杭州市農業農村局（杭州市鄉村振興局）關於印發2023年杭州市農業教育培訓工作要點的通知

                                             杭州市農業農村局（杭州市鄉村振興局）

            　　2023年3月27日

2023年杭州市農業教育培訓工作要點

2023年是全麵貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，“八八戰略”實施20周年，是杭州舉辦亞運會之年，為貫徹落實部、省、市鄉村人才振興文件精神，實施鄉村“綠領”人才培育計劃，大力培育高素質農民和農村實用人才，進一步提升農民生產技術和經營管理水平，增強農民創業就業能力，助推農業產業發展，突出農業教育培訓實效，為全麵推進鄉村振興,打造杭州爭當共同富裕示範區城市範例提供有力人才支撐。

一、工作目標

著力夯實農業教育培訓發展支撐，積極創設良好發展環境，加快培育與產業需求相適應、與農村發展相協調、與農民期盼相吻合，具有較強示範帶動作用的高素質農民、鄉村振興領頭雁、和美鄉村建設者等鄉土人才。重點麵向農業龍頭企業家、農民專業合作社負責人、家庭農場主、種養大戶、農創客、農業農村係統幹部和專業技術人員等，統籌推進高素質農民、農村實用人才、農業管理幹部以及各類農業技術培訓，推動農業全麵升級、農村全麵進步、農民全麵發展。

（一）突出主體性，打造主陣地。圍繞鄉村人才振興和農業農村中心工作，高質量開展農民教育培訓，打造農民教育培訓主陣地。圍繞農業穩產增產育人才，加強農業“雙強”、稻漁綜合種養、高效生態農業示範園建設和高標準農田建設等培訓力度，培育一批適應農業現代化要求、具有較高農業現代化生產技能的專業人才；圍繞農民穩步增收育人才，加強和美鄉村建設、直播電商、營銷服務、品牌農業和數字經濟等培訓力度，培育一批有文化、懂技術、善經營、會管理的專業人才。

（二）突出係統性，凝聚正能量。完善以農廣校為主體、其他有關農業農村工作專業培訓機構為補充的“一主多元”農民教育培訓體係，進一步加大農民學院、田間學校和實訓基地建設，強化培訓組織能力建設，共同促進農民教育培訓事業高質量發展；在教育培訓隊伍建設上下功夫，健全開放共享培育師資庫，全方位加強師資培訓力度，組建由農業農村行業專家、中高級專業技術人員、“田秀才”“土專家”等專業人才組成的農民教育培訓專業化師資隊伍。

（三）突出精準性，提高正效益。以農民為中心，以農民需求為導向，多措並舉提高教育培訓質量和效益，辦農民滿意的教育培訓。圍繞培養高素質農民和農業農村人才開展需求調研，精準遴選培育對象；培訓內容從突出產中向全鏈條拓展，從突出一產向一二三產融合拓展，從突出生產向經濟社會全領域拓展；精準推行參與式、互動式培訓，采取頭腦風暴、閉門沙龍及路演展示等方式增強師生互動，提高培育實效。

二、具體任務

（一）精準完成培訓任務。紮實推進市級農民教育培訓提質增效“1256”行動，市本級實施高層次農村實用人才“125”工程，全年培訓800人，其中“省級鄉村產業振興帶頭人培育頭雁”100名，“新型農業經營主體帶頭人”200名，“農業農村興業帶頭人”500名；各區、縣(市)培訓農村實用人才和高素質農民6000人以上。認真完成部省下達的農民培訓任務，做好學員組織推薦等工作。

（二）辦好係列賽事活動。舉辦農業職業技能比賽、創業創新大賽、技藝展覽展示等活動。市級聯合市人社局，舉辦2023年全市農業職業技能大賽，開展茶葉加工工、農作物植保員、農機駕駛操作員3個賽項比賽。鼓勵各區、縣（市）對標省賽開展“新農師”和“新農匠”等各類賽事活動的選拔推薦，為農民搭建展示平台和競技舞台。

（三）育強鄉村農匠隊伍。做好第二批綠領“新農匠”遴選以及“大國農匠”推薦工作。挖掘培養推出一批紮根農村、技藝精湛的種養加服能手、農村電商人才、鄉村手藝人才，扶持新農匠工作室建設，做好“新農匠”評選和跟蹤服務，抓示範、樹典型，營造良好的“綠領”人才培育氛圍。全市遴選新農匠100名、扶持新農匠工作室40個。

（四）優選培訓資源入庫。認真做好省級實訓基地和農民田間學校複評工作，爭取新增一批產業優勢明顯、作用發揮好的農民教育培訓基地，構建“區級-市級-省級-國家級”田間學校逐級選拔體係,市級開展田間學校評比，每年新增10家市級田間學校作為農民教育培訓基地；大力開發培訓文字教材和在線金課，開展農民教育培訓金課遴選；加強與省市各部門、培訓機構工作交流。

（五）聚焦促富品牌建設。立足產業特色和資源優勢，聚焦創業就業和共同富裕，在農民培訓政策、組織管理、培訓模式、培訓體係、服務平台建設等方麵下功夫謀創新，將培訓成效落實在服務產業發展、賦能農民創業就業上，打造各具特色的農民培訓品牌。

三、工作要求

（一）完善組織體係建設。依托各級農廣校培訓體係優勢，持續完善培訓橫向會商機製，建立縣鄉（鎮）村三級聯絡員體係並建立工作群，建立橫向覆蓋相關部門、各產業條線，縱向到鎮到村的聯絡員隊伍和協調推進機製，認真完成上級下達的各項培訓調度、學員推薦和活動組織任務。

（二）深入開展調查研究。圍繞培養高素質農民和農業農村人才開展需求調研，製定年度工作方案，細化任務舉措，落實責任要求。從農民需求出發，推動農民教育培訓從任務型向服務型轉變，從以教為主向以學為主轉變，讓農民學得會、用得上、真管用。用好各級現代農業產業園區、現代農業科技示範展示基地、鄉村振興實訓基地和農民田間學校等，強化技術技能實訓實踐。

（三）堅持分層分類培訓。健全完善“金字塔型”農民教育培訓體係，探索“培育塔基、扶強塔幹、賦能塔尖”的進階型鄉村人才培育模式。圍繞農業農村高質量發展目標，厘清重點示範與普及推廣的關係，分層分類做好部、省、市、縣四級農民培訓。市級重點組織好精品班、重點班和示範班，縣級主要開展技術推廣、技能提升和知識更新等普及型培訓。

（四）強化農培典型宣傳。充分利用報刊、電視、廣播網絡等傳統媒體，微信公眾號、快手、抖音等新媒體開展農創客、“新農匠”、“新農師”以及“農民培訓促富品牌”等培訓成果和先進典型的宣傳，提高各級政府和社會各界對農業教育培訓的重視和認可，營造鄉村人才培育的良好氛圍。各區、縣（市）要高度重視總結宣傳工作，及時將典型模式和成效報送市級。

（五）加強培訓調度管理。對照績效評價要求，各區、縣（市）於4月11日前將具體實施方案（含重點工作及目標、培訓班次主題及人數、訓後指導服務等）報送市本級。並按要求於6月30日、9月30日，12月30日前報送培訓計劃完成和資金使用情況調度表，最後一次報送含年度工作總結和績效評價自評表。切實加強資金監管，按照各級財政資金標準專款專用，確保資金使用規範、安全、有效。

  附件：1.2023年全市農民教育培訓提質增效“1256”行動任務分解表

           2.2023年市本級高層次農村實用人才“125”培訓任務分解表

           3.2023年市本級高素質農民培訓任務分解表

附件1

2023年杭州市農民教育培訓提質增效

“1256”行動任務分解表

備注：高素質農民培訓參照部省高素質農民培訓要求開展，數據同時納入省、市級數據庫。

附件2

2023年杭州市本級高層次農村實用人才“125”培訓任務分解表