1.貫徹執行中央、省和市社會保險有關法規政策 , 參與擬訂社會保險地方性法規、規章草案。2.組織實施全市養老、工傷保險經辦管理服務工作；製定經辦業務規程製度和業務規範 , 承擔經辦管理服務數字化轉型工作 ，參與擬訂地方社會保險標準並實施。3.承擔全市養老、工傷保險數據規範化管理和大數據應用工作，製定社會保險經辦業務指標體係 , 指導開展社會保險信用信息征集工作。4.承擔用人單位及其職工、城鄉居民社會保險登記管理的事務性工作，承擔養老、失業和工 傷保險繳費費率和繳費額核定 ,以及職業年金經辦的事務性工作。5.承擔社會保險檔案、個人賬戶和個人權益記錄管理維護工作 ，承擔養老保險關係轉移接續工作。6.承擔職工基本養老保險視同繳費年限和養老保險待遇核定的事務性工作，承擔養老保險待遇支付、領取資格管理和非社會保險基金列支的其他退休待遇代發的事務性工作。7.承擔勞動能力鑒定工作，承擔工傷保險待遇核定、支付和領取資格管理的事務性工作。8.承擔養老、工傷保險基金預決算方案編製、執行和基金管理的事務性工作，參與擬訂統籌基金轉移支付資金分配方案。9.開展社會保險參保和養老、工傷待遇領取情況的調查 ,以及社會保險風險管理、內控監管和反欺詐工作。10.開展社會保險統計、運行分析和業務監測。11.承擔社會保險業務谘詢和信息查詢服務 , 以及宣傳和培訓工作。12.完成杭州市人力資源和社會保障局交辦的其他任務 。