組織起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案；擬訂全市勞動保障監察製度、監察規範和標準，並組織實施；承辦勞動保障監察重大案件、跨區域案件的調查處理工作；推動全市勞動保障信用體係建設；指導、監督、推進依法行政和普法宣傳、教育工作；承擔行政複議、行政應訴相關工作；承擔規範性文件的合法性審核工作；牽頭全市人力社保係統調查研究工作；承擔統籌體製機製改革和業務標準製定工作。