根據《杭州市人民政府辦公廳關於印發杭州市全麵推進政務公開工作實施細則的通知》（杭政辦函〔2017〕82號）和《關於做好2020年政務公開工作總結及政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》要求，市政府研究室（市政府參事室）根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《浙江省政府信息公開暫行辦法》、《杭州市政府信息公開規定》等文件精神編製本報告，報告內容包括2020年工作情況，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，政府信息公開的收費及減免情況，政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進措施，並附相關統計表等。報告中所列數據的統計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

本報告的電子版可在“manbetxbrf com ”門戶網站（//www.shangkeht.com）查閱或下載。如對本報告有任何疑問，請與杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府參事室）人事秘書處聯係（地址：杭州市江幹區市民中心A座19樓，郵編：310016，電話：85252536，電子郵箱：szfyjs@hz.gov.cn）。

    一、2020年度工作情況

對照《杭州市人民政府辦公廳關於印發2020年杭州市政務公開工作要點的通知》要求，我室嚴格按照相關要求開展政府信息公開工作，主要做了以下三方麵工作：

（一）主動公開情況。全年共主動公開政府信息22條。其中：政府工作報告1條，機構信息2條，人事變動信息15條，信息公開指南及年報2條，資金信息2條。

（二）依申請公開情況。我室2020年度未收到信息公開申請，所有公開信息均為主動公開。

（三）政府信息管理情況。理順政府信息管理機製，規範政府信息產生、流轉、保管流程。建立健全政府信息發布機製、政府信息公開審查機製、政府信息公開協調機製和政府信息公開動態調整機製，深入推進“五公開”，結合工作重點，完善政府信息主動公開目錄，並根據部門職責變化及時進行動態調整。

（四）平台建設情況。用好“中國·杭州”門戶網站平台，強化內部審核把關，落實專人做好政務公開信息發布等具體工作，完善安全保障機製，不定期開展自查自糾，今年來未發生重大網絡安全事件。

（五）監督保障情況。繼續實行分管領導牽頭抓總，人事秘書處具體負責的工作模式，落實專人負責政務信息公開工作，不定期通過“回頭看對發布信息進行檢查，紮實做好交叉檢查發現問題的整改工作。

    三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況