| 索引號: | 11330100MB15744444/2022-269119 | 公開方式: | 主動公開 |
| 文號: | - | 成文日期: | 2022-10-18 |
| 發布單位: | 市退役軍人事務局 | 主題分類: | 綜合政務/政務公開,其他 |
| 有效性: |
2022年杭州市退役軍人事務局績效考核目標
考評 維度 | 目標（指標） 名 稱 | 考核內容及指標 | |
黨建工作考核（含政治素質考核）（30分，且“否優”） | |||
重點 攻堅 （10分） | 打造國際一流營商環境（10分） | ||
日常 履職 （20分） | 平安創建（10分） | ||
職能指標 | 數字化改革 | 老兵碼線上谘詢回複率100%；新增入駐醫院3家；新增入駐收費景點3家；搭建雲上會晤係統1個。 | |
職能目標 | ★退役軍人關懷 | 1.搭建退役軍人就業援助信息平台1個。 2.定期走訪、慰問現役軍人、退役軍人及重點優撫對象，重點優撫對象走訪率100%。 3.出台優撫對象待遇保障動態增長機製文件2個，實施重點優撫對象待遇保障動態增長機製。 4.“老兵碼”政策谘詢回複率達到100%，失業人員就業崗位推薦率100%。 5.關心和維護退役軍人合法權益。 | |
安置工作 | 由政府安排工作退役士兵（退役消防員）安置率100%；轉業軍官安置率100%。 | ||
常態化疫情防控 | 嚴格落實市委市政府有關常態化疫情防控政策要求。 | ||
共性工作：“七張問題清單”、法治杭州、建議提案辦理、信息工作、智慧電子政務、財政績效管理、審計整改、信訪工作、績效目標管理 | |||
創新 創優 （10分） | 國內影響（5分）、省內排名（5分） | ||
滿意度 評價 （40分） | 市縣評議（10分）、社會評價（30分） | ||
注：打“★”的目標涉及社會評價意見重點整改目標。
聯係人：陳納 聯係電話：89586336
| 杭州市退役軍人事務局2022年第三季度職能目標完成情況 | ||||
| 職能指標 | 指標屬性 | 考核指標 | 累計進度 | 累計 完成量 |
| 數字化改革 | 預期性 | 老兵碼線上谘詢回複率100% | 完成 | 100.00% |
| 預期性 | 新增入駐醫院3家 | 已入駐醫院2家，目前和市衛健委對接，待醫院係統改造完成入駐第3家。 | 66.60% | |
| 預期性 | 新增入駐收費景點3家 | 入駐收費景點3家 | 100% | |
| 預期性 | 搭建雲上會晤係統1個 | 前期已專題開會進行需求調研、資金落實、方案擬定，目前已申請雲資源，係統部署中。 | 70% | |
| 目標名稱 | 指標屬性 | 考核指標 | 累計進度 | 累計 完成量 |
| ★退役軍人 關懷 | 預期性 | 1.搭建退役軍人就業援助信息平台1個。 | 在全市推廣使用退役軍人就業援助平台，多渠道為就業困難人員提供就業服務。 | 100% |
| 預期性 | 2.定期走訪、慰問現役軍人、退役軍人及重點優撫對象，重點優撫對象走訪率100%。 | 完成 | 100% | |
| 預期性 | 3.出台優撫對象待遇保障動態增長機製文件2個，實施重點優撫對象待遇保障動態增長機製。 | 《關於調整2022年杭州市區部分優撫對象 撫恤和生活補助標準的通知》《關於調整2022年杭州市區義務兵家庭年優待金標準的通知》 已完成資金測算，目前在走規範性文件，聯合發文會簽 程序。 | 70% | |
| ★退役軍人 關懷 | 預期性 | 4.“老兵碼”政策谘詢回複率達到100%。 | 完成 | 100% |
| 預期性 | 5.失業人員就業崗位推薦率100%。 | 開發運行雲上就業服務平台，“一對一”進行人崗匹配和就業崗位精準推送，累計解決退役軍人就業問題2000餘人。協調泰隆銀行等十多家金融機構，推出支持退役軍人創業金融政策。 | 100% | |
| 預期性 | 6.關心和維護退役軍人合法權益。 | 完成 | 100% | |
| 安置工作 | 預期性 | 由政府安排工作退役士兵安置率100%；轉業士官安置率100%。 | 完成轉業軍官、政府安排工作退役士兵理論筆試，轉業軍官完成安置選崗工作。 | 70% |
| 常態化疫情防控 | 預期性 | 嚴格落實市委市政府有關常態化疫情防控政策要求。 | 完成 | 100% |
