市政協委員

杭州技師學院教師 楊金龍

在市政協委員、杭州技師學院教師楊金龍眼中，汽車噴漆、教書育人和政協履職其實有共通之處——需要沉澱積累，需要耐心恒心。

“重視技能人才工作，培育高技能人才和大國工匠，必須重視技工教育。”每年兩會，楊金龍都會從一線帶來關於培育技能人才的建議。這些年，他能感受到杭州職業教育大環境在逐漸改善。然而，企業要招到合適的技術工人依然不容易。“技能人才短缺已經成為製約我市先進製造業發展的瓶頸，企業招不到好的高技能人才依然是一種常態。”

當前形勢下，如何解決杭州的技能人才缺口，為企業蓄積動能？他認為，應將技工教育納入各地經濟社會發展總體規劃和年度計劃，以“大職教”理念視角全麵推進新時代技工教育發展，同時，在內部晉升等方麵督促企業落實技能人才待遇，吸引更多年輕人選擇職業教育和技工教育。

今年政府工作報告提出，杭州要穩中求進推動經濟高質量發展。無論是先進製造業基地建設，還是現代產業體係的構建，都離不開高質量技能人才隊伍的支撐。對楊金龍來說，履職重擔依舊在肩，而履職方向也一直明確。