針對部分離校畢業生還沒有落實工作、2024屆畢業生陸續進入求職市場，人力資源社會保障部就業促進司副司長宋鑫26日表示，人社部門將以高校畢業生等青年就業服務攻堅行動為抓手，加力衝刺、加密服務，多措並舉促進青年就業。

宋鑫在當天召開的人力資源社會保障部2023年三季度新聞發布會上作上述表示。他說，接下來將提前安排2024屆畢業生招錄招聘工作，在穩定公共部門就業崗位的同時，落實社保補貼、吸納就業補貼、稅費減免等支持政策，激勵經營主體穩崗擴崗。

針對離校未就業畢業生，宋鑫介紹，下一步人社部門將用好“家門口”就業服務站等主動聯係畢業生，提供職業指導、崗位推薦、技能培訓或者就業見習機會，並告知求職登記渠道、崗位信息、政策服務查詢渠道等。

在招聘方麵，宋鑫表示，將通過大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場，為廣大畢業生提供更多適合的崗位；實施金秋招聘月活動，麵向登記失業青年和未就業畢業生集中開展線上線下招聘。“我們還會同國資委等部門，組織中央企業麵向西藏、青海、新疆的高校畢業生開展專場招聘。”

為提升青年就業能力，人社部門將深入實施百萬就業見習崗位募集計劃，引導鼓勵青年參加就業技能培訓、創業培訓、新職業培訓。

在兜底保障方麵，人社部門將對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及身有殘疾和長期失業等困難畢業生進行重點幫扶，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習；對2024屆在校的困難大學生，發放一次性求職創業補貼，切實減輕他們的求職負擔。