2023年，杭州市審計局在市委、市政府和上級審計機關的堅強領導下，緊貼市委、市政府“1+7+12”、打贏“兩場硬仗”、實現“雙衝刺”等重大決策部署，緊扣“構建集中統一、全麵覆蓋、權威高效的審計監督體係”總要求，較好發揮了審計監督保障執行、促進發展的重要作用。其中，組織實施的相關專項審計項目連續第六年獲全國優秀審計項目榮譽，在全省審計機關年度考核中成績位列第一，相關審計幹部也獲得全市擔當作為好幹部等榮譽。

一、2023年工作總結

（一）堅持政治首位，聚力發揮市委審計辦服務保障職能。一是強化理論武裝，提高政治站位，深入學習習近平總書記考察浙江重要講話精神、省委十五屆四次全體會議及市委十三屆五次全體（擴大）會議精神，以及省委易煉紅書記在省審計廳調研指導中作出的指示要求，第一時間傳達學習上級審計委員會相關重要決策部署，研究貫徹落實舉措；二是強化製度建設，提升運行實效，全力保障市委審計委員會兩次會議召開，將重大事項請示報告作為重要政治紀律，優化報送機製和考核製度，以“清單式”閉環落實機製落實會議議定事項及市領導重要指示；三是強化項目謀劃，服務中心大局，加強對上級和市委重大決策部署，以及市委、市政府主要領導關心的重點工作的研學，走訪相關部門並召開座談會，聽取對審計項目計劃的意見建議，深入研究第二年審計立項工作；四是強化貫通協同，凝聚監督合力，建立健全市委審計委員會成員單位工作協調製度，持續強化與紀檢、巡察、組織等部門的聯動會商，努力構建全市“一盤棋”大監督格局；五是強化指導監督，推動全域提升，加強對區、縣（市）審計委員會工作的指導，著力構建全市域“一體化”格局，推動全市域審計辦履職能力整體提升。

（二）堅持聚焦主業，聚力護航全市改革發展大局。一是服務中心任務堅決有力，針對擴大有效投資、營商環境建設等領域組織實施一批重大審計調查項目，保障市委、市政府重要工作部署落地見效；二是促進財政資金提能提效，組織開展的市級預算執行和決算草案審計、區縣財政決算審計等項目取得明顯成效，受市政府委托向市人大常委會作審計工作報告，得到市委、市人大常委會、市政府領導高度肯定；三是規範權力運行抓緊抓實，積極開展領導幹部經濟責任審計，編製經濟責任風險防範手冊，指導編製鄉鎮（街道）黨政主要領導幹部自然資源資產離任審計評價指標體係，並在全國率先探索實施“駐鎮（街）審計師”製度；四是保障公共民生主動作為，結合社會熱點、政策堵點、民生難點安排實施一係列民生審計項目，切實助力保障和改善民生；五是推動審計整改落地見效，持續發揮好審計發現問題整改工作領導小組的製度優勢，夯實涵蓋麵廣、責任明確、協同配合的審計整改責任體係，強化審計“治已病、防未病”作用，加快將審計成果轉化為治理效能，不斷優化完善審計重大問題清單工作機製，切實推動一批體製機製難題和曆史遺留問題得到整改破解。

（三）堅持守正創新，聚力推動審計監督提質增效。一是持續推進製度設計創新，推動《杭州市內部審計工作規定》以市政府令形式發布實施，出台《關於全麵落實“三個區分開來”要求深化審計容錯糾錯機製實施意見（試行）》，以8個方麵30種具體情形助力激發幹部擔當敢為、幹事創業活力，製定全流程質量管控機製的“一辦法兩意見”，推動審計質量提升；二是持續推進數字改革創新，大力推廣“數據分析+現場核查”大數據審計模式，探索“現場審計+後台分析”的數據分析協同工作機製，開發的智慧杭審組工綜合應用平台在全省推廣運用，獲2022年度杭州市改革創新最佳實踐案例優秀獎；三是持續推進隊伍建設創新，全麵推動主題教育走深走實，探索創新全市審計係統專業人才管理方法，創新建立能力升級“六訓”機製，組織舉辦大數據審計技能競賽、審計“賽場賽馬”比武等，並通過審計現場廉政巡查等，持續加強監督執紀，狠抓勤廉機關建設。

二、2024年工作計劃

（一）進一步抓實政治建設，以更高站位強化黨的全麵領導。深刻領悟習近平總書記對審計工作作出的“三個立”“三個如”等重要指示精神，深刻把握省委易煉紅書記對審計機關“提高政治機關格局站位”的要求和市委劉捷書記“始終堅持正確政治方向”的要求，將黨對審計工作的全麵領導進一步細化實化製度化，不斷完善審計委員會辦公室日常運行、重大事項請示報告等製度機製。及時領會市委、市政府重大決策部署的政治意圖、實踐要求，從政治大局和戰略全局的高度謀劃審計工作，找準與審計的結合點。堅持用政治眼光觀察分析經濟社會問題，做實研究型審計，發揚鬥爭精神，增強鬥爭本領，精準高效揭示問題，更好發揮審計的建設性作用，助力黨委政府科學決策。

（二）進一步護航中心大局，以更高質量落實新部署新要求。聚焦高質量發展發揮審計護航作用，緊扣市委、市政府中心工作及重大決策部署開展審計，助力推動財政資金提效、重大項目提速、政策提質；聚焦增進民生福祉發揮審計保障作用，堅持“以人民為中心”的理念，把看好和推動用好民生資金作為審計最大的為民情懷，關注重點群體“扶弱助困”、養老托育普惠體係建設等情況，用心用情實施好民生審計項目；聚焦防範重大風險發揮審計預警作用，貫徹高質量發展和高水平安全良性互動的要求開展審計，以審計項目為載體，進一步發揮審計監督在經濟社會發展中防風險、保安全、護穩定、促發展的重要作用；聚焦權力規範運行發揮審計監督作用，圍繞黨的自我革命開展審計，進一步加強對權力運行的製約和監督，同時按照“三個區分開來”重要要求，協同相關監督部門運用好審計容錯糾錯機製，實現既寬容探索之誤又不搞“紀律鬆綁”。

（三）進一步強化探路破題，以更高水平提升審計監督質效。全麵貫徹落實省審計廳關於“審計現場管理提升年”活動的各項要求和任務，在全市域紮實開展“審計現場管理提升年”活動，持續推動全市審計質量管理更加規範，實現新時代杭州審計工作質效再上新台階；實施強基固本工程，全麵加強審計業務基礎建設，構建業務研究平台，不斷完善全市審計機關研究資料和工作成果共享機製；持續提升大數據審計成效，全領域推進數字化審計模式，提升審計工作數字化應用能力和水平，不斷推進數字化改革走深走實，推動審計理念思維、製度機製、技術方法等全方位重塑變革；探索創新內部審計領域“楓橋經驗”，指導一批內部審計工作先進單位開展“品牌亮點建設”，發揮好示範帶頭作用，做好國家審計和內部審計的項目協同，優化內部審計成果運用機製，深化“內部審計智治管理係統”運用，並繼續深化駐鎮（街）審計師工作機製，持續推動國企總審計師製度落地見效，打造具有引領性的審計標誌性成果。

（四）進一步加強自身建設，以更高標準打造專業化審計隊伍。堅持全麵從嚴的工作基調，進一步強化廉政教育和監督檢查，開展黨紀學習的集中教育，並通過組織專題講座、觀看視頻、現場教學，常態化開展審計現場巡查和審計回訪，紮實做好全年政治生態建設；建設專業有素的幹部隊伍，開展審計係統加強“三支隊伍”建設服務“審計現場管理提升年”活動，探索“選育管用愛”隊伍培育體係，從“政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練”三個維度全方麵提升幹部隊伍素質；營造實幹爭先的審計文化，持續打造書香機關，開展青年“思享”會，組織“紅雁”宣講進基層，貫穿全年開展關心關愛舉措，豐富幹部職工文化生活，培樹杭州審計勤廉標識，加強先進典型宣傳，全麵展現新時代審計人勤勉盡責的精神風采。