近日，杭州市委辦公廳、市政府辦公廳聯合下發《關於實施“春雨計劃”的意見》，“春雨計劃”將就業見習對象擴大到全國高校畢業學年在校學生、離校2年內未就業高校畢業生和留學歸國人員，打破戶籍和學校地域限製，麵向更多青年開放見習政策，助力樂業杭州。

當前，杭州已有一批與本市經濟發展方向和產業功能定位相匹配的就業見習基地，海康威視、娃哈哈、杭港地鐵、迪安生物等1461家企事業單位都成為見習基地大家庭的一員，每年可提供見習崗位3萬餘個。

一、哪些人可以參加就業見習？

1.全國全日製普通高校畢業學年大學生；

2.全國全日製普通高校離校2年內未就業的高校畢業生；

3.全國全日製技工院校高級工、技師培養階段畢業學年學生；

4.離校2年內未就業的經學曆認證的留學回國人員；

5.離校2年內未就業的取得高級以上職業資格證書(職業技能等級證書)的全日製技工院校畢業生；

6.離校2年內未就業的全日製特殊教育院校職業教育類畢業生；

7.16-24歲的在杭登記失業人員。

見習期限一般為3-6個月，最長不超過12個月。

二、見習基地的認定條件有哪些?

杭州市就業見習基地每半年認定一次，申請受理截止時間上半年批次為4月30日，下半年批次為10月31日，分別於每年的6月30日和12月31日前發文公布。

1.事業單位:杭州市內，在事業單位登記管理機關登記注冊的事業單位（參照公務員管理的事業單位除外）。

2.企業和其他單位:

（1）杭州市內，注冊成立3年以上；

（2）能持續提供一定數量的管理類或技術類見習崗位，年度提供見習崗位人數不超過單位在杭參保員工總數的30%，且不少於5個，列入專精特新名單的企業除外；

（3）有專設的人力資源管理機構，能有效開展見習管理，近一年內無勞動保障違法行為被行政處理處罰的記錄，企業征信等級為非嚴重失信以上；

（4）有完善的見習計劃和考核製度；

（5）具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業知識、技術水平和2年以上相關工作經驗，帶教比例不超過1:5；

（6）上述（1）、（2）、（3）項對經有關部門認定的杭州市行政區域內的創新型中小企業、專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業不作限製。

三、如何申請認定為見習基地？

市區符合條件的單位可登錄杭州市人力資源和社會保障局官網“大學生就業創業服務大廳”提交申請。經市人力社保部門審核通過後，發文認定為杭州市就業見習基地並向社會公布。桐廬縣、淳安縣、建德市符合條件的單位向所在地人力社保部門提出申請，經所在地人力社保部門審核通過後予以發文認定並向社會公布。

四、參與方式

如果您想參加就業見習，可登錄杭州市人力資源和社會保障局網“杭州就業創業服務大廳”欄目（建議使用360安全瀏覽器極速模式），選擇個人用戶登錄並使用支付寶掃碼登錄。

如果您想提前了解就業見習崗位，可直接登錄見習訓練——首頁查看詳情，直接與意向企業聯係（谘詢電話見崗位表），雙向選擇成功即可。