一、《杭州市智慧工地實名製考勤管理辦法》的施行時間？

該管理辦法自2024年6月30日起施行。

二、什麼是智慧工地實名製考勤？

智慧工地實名製考勤是指使用人臉、指紋、虹膜等生物識別考勤設備采集每天施工現場人員進出工地的考勤信息，自動上傳至“杭州市智慧工地實名製管理應用係統”平台。

三、哪些項目需要開展智慧工地實名製考勤？

杭州市域範圍內依法取得施工許可證的新建和在建房屋建築和市政基礎設施工程（含城市軌道交通工程）項目。

四、不具備開展生物識別考勤條件的工地該怎麼辦？

可使用“杭州工地碼”二維碼、移動定位、電子圍欄等考勤。

五、智慧工地實名製考勤對象有哪些？

建築工地現場管理人員（包括進入施工現場的建設單位、監理單位、施工企業的項目管理人員）以及作業人員（包括特種作業人員、技術工人和普通工人）等。

六、現場人員實名製信息錄入和更新有什麼要求？

施工總承包企業應當在施工現場人員進場時同步錄入人員基本信息，完成實人認證，核實作業人員簽訂勞動合同或用工書麵協議情況，建立項目實名製人員庫。後續發生施工現場人員進退場的，應當在3個工作日內完成相關信息更新。

七、實名製考勤設備的設置和數量有什麼要求？

施工現場原則上實行封閉式管理，施工總承包企業應當在項目開工前設置好實名製通道並配備實人認證以及考勤設備，完成施工現場考勤設備與實名製應用係統的直連對接，考勤設備配備數量應當與現場人員規模相匹配。

八、工程監理、專業承包、勞務分包及其他有關單位工人實名製考勤如何管理？

由施工總承包企業統一管理。工程監理、專業承包、勞務分包及其他有關單位，應積極配合做好進場人員信息采集入庫以及考勤工作。工程總承包單位及施工現場其他相關單位，參照管理協議或施工合同，明確現場管理責任，納入施工總承包企業實名製考勤管理。

九、施工現場人員實名製考勤應該注意哪些事項？

施工現場人員應當通過實名製通道進出施工現場，每日按實考勤。作業人員考勤信息作為工資支付及糾紛處置的重要參考依據。管理人員考勤信息作為到崗履職的重要參考依據，無故不考勤的管理人員視作未到崗履職，由建設行政主管部門依法依規作出處理。

十、項目因故中止或暫停施工，智慧工地實名製考勤怎麼辦？

工程項目因故中止施工，相關監督機構對工程項目中止施工安全監督的，由施工總承包企業報告建設行政主管部門標注項目狀態，施工現場人員暫停考勤；項目恢複施工，辦理監督機構施工恢複安全監督手續後，由施工總承包企業報告建設行政主管部門標注項目狀態，施工現場人員恢複考勤。

十一、項目結束，如何終止智慧工地實名製考勤？

工程項目施工基本結束，由施工總承包企業報告建設行政主管部門標注項目狀態，施工現場人員終止考勤。

十二、解讀機關和解讀人

解讀機關：杭州市城鄉建設委員會

解讀人： 俞少華    電話：81114052

原文鏈接：《杭州市智慧工地實名製考勤管理辦法》（杭建市發（2024）117號）.pdf