2023年，杭州市非私營單位就業人員年平均工資為158121元，比上年增加4563元，名義增長3.0%，扣除價格因素增長2.8%。其中，非私營單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為161660元，比上年增加4455元，名義增長2.8%，扣除價格因素增長2.6%。

2023年，杭州市私營單位就業人員年平均工資為89016元。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業人員：

指在本單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：

根據《關於工資總額組成的規定》（詳見國家統計局官網http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算範圍。

（3）平均工資：

是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2.統計範圍

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員和工資情況，個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計範圍內。

非私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：除私營單位以外的內資（包括機關、事業）單位、港澳台投資和外商投資企業。

私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：內資企業中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業和合夥企業。

3.調查方法

根據國家統計局製定的《企業一套表統計調查製度》和《勞動工資統計報表製度》，對一套表法人單位采用全麵調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

4.登記注冊劃分標準

勞動工資統計自2023年起，按照《關於市場主體統計分類的劃分規定》（國統字[2023]14號）執行新的登記注冊統計類別（詳見國家統計局官網https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。