5月10日，杭州市就業管理服務中心在興耀科創城·杭州雙碳技術產業園舉辦2024杭州市創業陪跑業務培訓會暨創業孵化運營培訓班開班儀式，在杭68個創業陪跑空間的運營負責人，各區、縣（市）就業中心負責人及相關業務工作人員，以及近30個街道的創業陪跑業務負責人齊聚一堂，共150餘人參加此次培訓。

本次培訓班以針對性專業化培訓課程為主，圍繞“如何加強創業陪跑服務隊伍建設”這一主題，通過創業陪跑空間創建指引、創業擔保貸款和創業場地扶持政策講解、“數智就業”空間管理係統操作等業務實操課程，著力打造一支高水平、專業化、職業化的創業陪跑服務隊伍，深入構建資源共享、渠道互通、互助成長、互惠共贏的創業陪跑生態圈，助力我市創新創業再上新台階。

全域發展均衡布局，我市陪跑空間規模特色顯現

自2018年起，我市大力推進創業場地扶持工作，鼓勵各區、縣（市）利用各類資源創建創業陪跑空間，截至目前，我市共認定創業陪跑空間68家，覆蓋11個區、縣（市），提供孵化場地麵積超18萬平方米，空間入駐經營實體1700餘家，帶動就業5500餘人。

2022年，我市首次推出“創業陪跑”品牌化建設理念，對全市創業陪跑空間統一視覺標識、標準化管理製度、規範服務台賬，持續推進集場地扶持、資金支撐、導師輔導、社群合作、數智賦能於一體的“熱帶雨林”式創業陪跑生態體係建設。兩年間，創業陪跑空間在數量和質量上均有較大突破，僅2023年便新增認定創業陪跑空間22家，同時湧現出一批特色紛呈的產業陪跑空間，如專注綠色產業的興耀雙碳陪跑空間、首個寵物主題創業陪跑綜合體的樂寵陪跑空間等。全市陪跑空間整體以均衡布局結合產業特色為發展導向，逐步趨向不斷高質量發展。

3大維度21項指標，運營評估體係再升級

2022年，為深入推進創業陪跑空間的品牌化建設，首次以評分製的形式對創業陪跑空間進行運營評估。今年，為更客觀全麵地對創業陪跑空間的孵化運營進行評價，經過反複調研和專家論證，在原有的評分體係基礎上作出優化調整，以“孵化效益、孵化服務、運營管理”為3大評價維度，細分“帶動就業總人數”、“每百平方米帶動就業人數”、“營收總額”、“每百平方米營收額”、“在孵實體滿意度調查”等21項評分指標，通過係統取值結合實地檢查的方式，對全市運營滿1年以上的39家創業陪跑空間開展運營評估。指標兼顧總量、增量與平均數據，並非一味追求“高大上”，隻要用心孵化初創企業，“小而美”的空間也可以取得亮眼的成績。同時通過問卷的形式對入駐陪跑空間的經營實體展開調查，以客戶的真實視角對陪跑空間進行評分。

培訓現場學員認真聽講

實操《指引》規範空間創建，“數智就業”賦能創業陪跑

為進一步加強創業陪跑服務隊伍建設，強化業務能力支撐，市就業中心首次製定《創業陪跑空間創建指引》，明晰陪跑空間定義，闡明陪跑空間優勢，從陪跑空間認定、運營管理、半年度實地檢查和運營評估等方麵提供了全麵細致的政策指導和規範指引，為各區、縣（市）開展創業陪跑空間創建工作和各創業陪跑空間加強空間質量建設都提供了切實有效的實操指南。

答疑環節現場提問踴躍

此外，為支撐全域推開的創業陪跑空間建設和創業陪跑服務開展，去年下半年，伴隨“杭州市就業創業一張圖”上線，市就業管理服務中心也在“數智就業”平台中推出了服務於空間管理的“創業陪跑數智空間”板塊。通過與“就業創業一張圖”實時聯動，係統幫助創業陪跑空間和創業者更加緊密便捷地鏈接到對方，並提供入駐簽約、政策谘詢、補貼申報、活動報名等服務。據悉，今後該平台還將迭代開發導師預約等功能，引入更多創業資源供給方，持續推進“空間運營數字化”、“孵化資源集成化”，實現空間招商、項目合作集約化發展，為初創企業提供更加精準、便捷的賦能服務。