9月14日下午，市人力社保局黨組理論學習中心組舉行專題學習會，深入學習貫徹省委十五屆五次全會、市委十三屆七次全會精神。局黨組書記、局長董悅主持會議並講話，中心組成員進行交流發言。
　　董悅指出，省、市委全會是省、市委全麵貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的實際行動，易煉紅書記、劉捷書記的報告和省、市委全會通過的《實施意見》，為全省、全市在進一步全麵深化改革的新征程中幹在實處、走在前列、勇立潮頭凝聚了改革共識、指明了目標方向、明確了方法路徑、描繪了宏偉藍圖、提供了重要遵循。全市人社係統要提高政治站位，強化使命擔當，牢牢把握省委、市委關於進一步全麵深化改革、推進中國式現代化省域實踐和市域實踐的重大關鍵性問題，按照“強落實、拚考核、重民生、保穩定、打品牌、礪隊伍”的工作要求，打出人社領域深化改革的係列組合拳，以人社領域各項工作的新突破、新提升、再上新台階，為服務省、市中心大局作出人社貢獻。
　　董悅強調，要著力構建完善高質量充分就業體係，持續推進實施“春雨計劃”，持續打響“人間天堂·樂業杭州”城市品牌。要著力構建完善高品質共富社保體係，穩妥有序推進我市漸進式延遲法定退休年齡改革，加快發展多層次多支柱養老保險體係，積極探索新就業形態就業人員職業傷害保障新模式、新路徑。要著力構建完善高水平技能支撐體係，構建完善“以技立業”為導向的技能生態體係，讓“杭城工匠”高技能人才隊伍建設成為我市一張閃亮的“金名片”。要著力構建完善高素質人才服務體係，深化人才發展體製機製改革，推動人力資源服務業創新發展，充分激發人才創新創造活力。要著力構建完善高質效人社治理體係，建立健全新就業形態勞動者權益保障機製，迭代使用好“人社小靈光”，加快構建一體化、數字化、智能化人社工作新形態、新模式。要著力構建完善高分值綜合績效評估激勵體係，認真對照省對市考核、市綜合考核、省人社廳績效考核指標任務清單，明確目標，落實責任，動態推進，整體協同，市區聯動，爭先創優，務求實效，力爭佳績。要著力構建完善高效能風險防範體係，積極打好延退攻堅戰、欠薪攻堅戰、新業態維權工作預防戰、網絡輿情攻防戰，為人社領域全麵深化改革創造良好社會輿論環境。