杭人社辦發〔2020〕3號

各區、縣（市）人力社保局，錢塘新區社會發展局、西湖風景名勝區人力社保局，局機關各處室、局屬各單位：

為加大對疫情防控和複工複產相關政策法規的宣傳教育，根據《浙江省人力資源和社會保障廳普法領導小組辦公室關於在全省人社係統開展“防控疫情 法治同行”專項法治宣傳行動的通知》要求，決定在全市人力社保係統組織開展“防控疫情 法治同行”專項法治宣傳行動。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

防控疫情、法治同行。

二、主要任務

根據省人力社保廳要求，結合我市人力社保工作實際，此次專項法治宣傳行動的主要任務有以下三個方麵。

（一）組織學習疫情防控和複工複產的決策部署精神。全市各級人力社保部門要組織全體人員學習習近平總書記在中央政治局常委會會議研究應對新冠肺炎疫情工作時的重要講話以及在中央全麵依法治國委員會第三次全體會議上的重要講話精神；深入學習省、市關於做好新冠肺炎疫情防控，全力穩企業穩經濟穩發展等決策部署要求；學習掌握人社部、省人力社保廳和市人力社保局在疫情防控期間出台的係列扶持政策和便民措施。

（二）開展相關重點領域的法治宣傳活動。全市各級人力社保部門要主動服務疫情防控和複工複產一線，深化“最多跑一次”改革和“三服務”活動，在勞動關係處理、工資待遇支付、促進就業創業等重點領域開展有針對性的普法宣傳，強化《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《保障農民工工資支付條例》《浙江省企業工資支付管理辦法》《浙江省民營企業發展促進條例》以及省人力社保廳編印的《人力社保係統應對疫情政策文件彙編》和市人力社保局印發的《關於進一步落實複工企業用工保障促進就業相關政策的通知》等政策法規的宣傳講解，幫助用人單位和勞動者準確了解政策，依法妥善處理好勞動關係和穩定就業促進就業。

（三）加強人力社保行政執法推進依法治理工作。按照省《新冠肺炎疫情防控期間行政執法工作指引》要求，將開展行政執法、日常法律服務與法治宣傳相結合，進一步加強全市人力社保領域的行政執法工作，依法有效懲治重大違法行為，強化行政指導推進柔性執法，繼續落實行政執法“三項製度”確保程序公正，依法維護勞動者的合法權益，保障企業有序複工複產。

三、相關要求

（一）提高認識，明確責任。全市各級人力社保部門要進一步提高政治站位，把做好疫情防控和助力複工複產法治宣傳作為當前和今後一個階段普法依法治理工作最迫切、最緊要的任務，按照“誰主管誰負責、誰執法誰普法、誰服務誰普法”責任製要求，明確工作舉措，積極組織開展此次專項法治宣傳行動。

（二）創新載體，豐富形式。全市各級人力社保部門要緊密結合人力社保業務工作實際，通過多種途徑多種形式向全社會開展人力社保法治宣傳，特別要注重以案釋法，用專業、生動、鮮活的個案廣泛宣傳人力社保法律知識和法治資訊；要結合“法律六進”“憲法十進”等活動，將相關政策法規送企入戶到人；要利用網站、微信、微博等新興媒介，擴大法治宣傳的範圍和廣度。

（三）強化保障，及時總結。各級人力社保部門要認真履行主體責任，將此次專項法治宣傳行動納入年度工作要點和年度普法責任清單，並在人員和經費方麵予以充分保障。在活動中要善於總結優秀經驗做法，省人力社保廳已將此次專項行動納入全省係統“七五”普法總結驗收必查項目和普法類評先創優表彰的重要依據，請各區、縣（市）人力社保局和局機關各處室、局屬各單位於6月30日前將專項行動開展情況、優秀原創普法作品和以案釋法案例報送市局政策法規處，市局將擇優推薦上報省人力社保廳。

杭州市人力資源和社會保障局辦公室

2020年4月2日