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索引號:580267448/2023-02355 公開方式:主動公開
文號:杭人社發〔2023〕112號 公開日期:2023-11-28
發布單位:市人力社保局 關聯類型: 政策原文 

【專家論證會】市人力社保局召開《深化杭州市技能大師工作室建設的通知》專家論證會

杭州市人力資源和社會保障局  2023-12-07 09:20

2023年11月24日,《深化杭州市技能大師工作室建設的通知》(以下簡稱《通知》)專家論證會通過線上形式召開。會議邀請了杭州市委政法委維護穩定處四級調研員劉偉,杭州市工程谘詢中心有限公司高級經濟師易明波,浙江方圓工程谘詢有限公司陳鬆,杭州思太極工程谘詢有限公司王龍娟,杭州科諧科技谘詢有限公司何林等專家進行論證評審。

專家論證認為,杭州市技能大師工作室是以高端裝備製造業、戰略性新興產業、高新技術產業、傳統優勢產業和現代服務業為重點,以科技和技能含量較高的大中型企業為主要依托,由杭州市具有絕技絕活的技能大師領銜,開展技術創新、技能攻關和高技能人才培養的場所。進一步推進杭州市技能大師工作室建設,著力培養一批技能精湛、素質優良的“名城工匠”,能更好展現杭州市“重要窗口”頭雁風采,更好服務杭州市爭當高質量發展建設共同富裕示範區城市範例等工作。

《通知》嚴格按照相關程序開展,審批程序、決策程序符合有關法律、法規、規章和國家有關規定。政策起草單位杭州市人力社保局按照政府性政策審批的要求完成相關報批手續,確保政策前的所有審批手續完整齊備,政策的實施具有合法性。

《通知》符合國家、浙江省的政策導向,符合《浙江省人力資源和社會保障廳等18部門關於實施“金藍領”職業技能提升行動的通知》(浙人社發〔2021〕9號)等相關政策要求。《通知》沒有同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相抵觸,符合黨中央重大決策部署要求,與國家重大改革方向相一致,沒有同上位黨內法規和規範性文件相抵觸,沒有與其他同位黨內法規和規範性文件對同事項的規定相衝突,符合建設“名城工匠”戰略部署的政策要求。政策的實施具有合規性。

《通知》是為充分發揮政府相關職能部門和技能大師工作室的主體功能,切實加強杭州市技能大師群體的管理和各項服務,政策的出發點是著力培養一批技能精湛、素質優良的“名城工匠”。《通知》嚴格按照相關法律、法規開展工作,保持了杭州市技能大師工作室建設政策的穩定性、連續性和統一性。政策的設計兼顧了技能大師的現實利益和長遠利益,兼顧了不同行業技能大師的不同訴求。政策的實施是合理的。

《通知》已進行多輪征求意見,政策的出台實施經過了嚴格、科學的可行性論證,杭州市相關職能部門、企事業單位、技能大師工作室對政策的認同度高,技能大師工作室和勞動者群體也希望市相關職能部門能夠早日啟動政策的實施。《通知》將會產生明顯的正麵社會影響,相關單位具備了人力、物力、財力等方麵的保障。《通知》出台、實施的時機已經成熟,政策設計方案周密、完善,具有實操性。從公眾參與問卷調查結果來看,94.75%的受訪群眾對出台《通知》表示“支持”,1.93%的受訪群眾表示“有條件支持”,受訪群眾無人持“反對”意見,持“無所謂”態度的市民群眾僅占3.31%,表明群眾對政策的認同度高。說明本政策獲得了大部分群眾的認可,政策的實施具有可行性。

專家論證建議,《通知》要加強正麵宣傳引導,爭取政府部門、企事業單位、群眾對《通知》的支持。