一、製定背景

根據市委市政府新時代企業退休人員社會化管理服務工作的要求，結合杭州市社會化管理服務工作實踐要求，為進一步整合退管專項資金項目，完善結算體製，明確資金用途，優化服務內容，提高專項資金績效規範資金管理，製定了《杭州市人力社保局杭州市財政局關於印發杭州市市級企業退休人員社會化管理服務專項資金管理辦法的通知》（以下簡稱《通知》）。

二、製訂依據

1.杭州市加強新時代企業退休人員社會化管理服務工作的意見。

2.《杭州市人民政府辦公廳關於印發杭州市級財政專項資金管理辦法的通知》（杭政辦〔2014〕11號）。

三、主要內容

《通知》分為有六個部分，主要內容如下：

（一）適用範圍。明確了適用於杭州市級，明確了專項資金的四個項目：服務關懷經費、健康體檢經費、自管小組文體活動經費、節日慰問費。

（二）資金保障對象。明確了在杭州市參加企業職工基本養老保險的各類人員，在辦理退休時，均應移交實行社會化管理服務，列入資金保障對象。當退休人員出現死亡等規定停止養老待遇的情形，不再列入資金保障對象。國家和省市另有規定的，按規定執行。

（三）支出範圍及標準。規定了四項經費的支出範圍及標準，分別如下：

1.服務關懷經費。統籌用於退管公共服務、自管小組建設和住院慰問、大病慰問、喪事料理等慰問關懷。

2.健康體檢經費。統籌用於兩年一次的退休人員健康體檢，每次體檢經費標準為400元/人。

3.自管小組文體活動經費。統籌用於街道（鄉鎮）社區（村）組織的自管小組文化、體育、遊覽活動，每人每年限參加1次。

4.節日慰問費。符合條件的企業退休人員，按規定享受節日慰問費，其中春節1200元，端午節、中秋節各800元。

（四）資金管理。

1.資金安排。專項資金由社會化管理服務地的區財政負責保障。年預算安排標準：服務關懷經費120元/人，健康體檢經費200元/人，自管小組文體活動經費130元/人，節日慰問費2800元/人。按照現行財政體製有關規定，2024年起市、區按照1:1兩級比例分擔（社保基金承擔部分除外）。

2.資金使用。規定了專項資金使用的要求。節日慰問費、健康體檢經費專款專用，實行專賬核算；其他社會化管理服務資金實行國庫集中支付。

3.資金結算。明確專項資金結算原則、時間和要求。按先預撥、後清算進行資金結算，於次年第二季度開展清算。專項資金根據標準按實結算。

（五）資金績效與監督。主要包括注重資金績效、加強監督檢查、做好信息公開、加強責任追究等四個方麵內容。

（六）其他事項。對區、縣（市）退管專項資金政策的執行要求、國家及省市文件銜接等內容進行了明確，廢止了9個前發文件。

四、施行時間

通知自2024年1月1日起施行。

五、其他說明

解讀機關：杭州市人力資源和社會保障局

解讀人：宋晨

聯係方式：0571-87700593