根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等公開招聘有關規定，因工作需要，杭州師範大學決定麵向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師範大學創建於1908年，是一所以師範教育為傳統、文理並重、人文社會科學與自然科學協調發展的綜合性大學。學校位於杭州市，現有倉前、玉皇山、下沙三個校區，學校下設24個學院（部）、2所直屬附屬醫院，具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

杭州師範大學公開招聘專業技術人員10人，具體計劃見附件1。

（二）招聘條件

符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定的基本條件和招聘崗位具體要求。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

報名時間：實驗技術人員崗和心理谘詢師崗自公告發布之日起，截止時間2024年10月31日；會計和基建工程技術人員崗自公告發布之日起，截止時間2024年9月30日。本公告掛出後，由學校人事處網站和各設崗單位網站發布具體崗位考試通知及要求，具體網址詳見附件1。

報名方式：應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發送崗位應聘表（附件2），郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，並提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回複為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回複，作為已報名的憑證。招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。初審通過人員在考試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認並按要求留下複印件。

應聘人員每人限報1個崗位，所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。通過其他方式報名應聘的無效。

報名所需提供的電子佐證材料包括：

（1）個人簡曆（包括自高中開始至今的學習經曆、工作經曆、教學科研經曆和獲獎情況等），並附1寸免冠近照。

（2）身份證、最高學曆（學位）、職稱、執業資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（應屆生），工作經曆證明（勞動/聘用合同或社保繳費記錄）等相關材料。

（3）留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學曆學位認證。

（二）考試考核

本次招聘不設最低開考比例限製（會計和基建工程技術人員崗除外）。會計和基建工程技術人員崗按招聘計劃數1:3比例開考，不足該比例的，不開考或酌情核減招聘計劃。設崗單位根據報名情況組織資格審查。資格審查通過人員通知來校進行考核，考核通知要求具體在學校人事處網站和各設崗單位網站公布。實驗技術人員崗位采用操作考試與綜合素質麵試相結合的方式；心理谘詢師崗位采用專業知識技能測試、模擬談話、課程試講等相結合的方式；會計和基建工程技術人員崗位采用專業筆試和綜合素質麵試相結合的方式。具體形式和要求另行通知考生。綜合素質麵試以結構化麵試、模擬試講、專業答辯等方式進行。麵試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。

（三）考察與體檢

根據考試考核結果，按照擇優錄用原則，確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經曆情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，並於考察工作結束後在杭州市人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間不少於7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度編製計劃和規定程序辦理相關入職手續，納入事業單位報備員額製管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、谘詢和監督

公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘專業問題、招聘進展請聯係設崗單位，政策谘詢請向杭州師範大學人事處電話谘詢。

杭州師範大學人事處網址：http://rsc.hznu.edu.cn。

聯係人：郝老師，0571-28868157。

各設崗單位網址、聯係人及聯係方式詳見招聘計劃表。

監督電話：0571-28865047。

附件：1.杭州師範大學2024年公開招聘專業技術人員計劃表

2.杭州師範大學專業技術崗位應聘表

杭州師範大學

2024年9月10日