“屬於非本人意願中斷就業”的原因包括：

①用人單位提出解除勞動合同；

②因用人單位違反勞動合同及相關法律、法規規定，勞動者提出解除勞動合同；

③勞動合同期滿終止；

④事業單位提出解除聘用合同或被事業單位辭退、除名、開除的；

⑤因用人單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者提前解散而終止勞動合同。

⑥勞動者到達法定退休年齡但未享受養老保險待遇的。