7月2日至3日，浙江省機關事務管理局黨組書記、局長邵根寶圍繞深入貫徹習近平總書記關於機關事務工作重要指示精神，全麵落實省委“新春第一會”精神和省委書記易煉紅調研機關事務工作講話要求，赴寧波開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，檢查《浙江省機關運行保障工作條例》宣貫等情況，發掘好經驗好做法，聽取工作彙報及有關意見建議。

調研期間，邵根寶實地察看服務保障場地、節能設施設備、特色農產品基地等，詳細了解公共機構節能降碳、“雲上紅管家”應用等工作開展情況。他指出，近年來，寧波市機關事務各項工作走在全省係統“第一方陣”，深學篤行抓得好、資產管理抓得實、改革攻堅抓得深、暖心服務抓得細、條例宣貫抓得緊、安全防線抓得牢、隊伍建設抓得嚴，體現了高效、節儉、安全、暖心、智慧等鮮明特色，工作成效明顯，值得充分肯定。

邵根寶強調，要學深悟透篤行習近平總書記關於機關事務工作重要指示精神，深刻理解“有為有位”的內在邏輯，始終堅持“主動作為、爭取有為、自然有位”的工作理念，心懷大局、實幹爭先，推動機關事務工作高質量發展更進一步、更上一層，展現更大擔當、更好風采。寧波市機關事務管理部門要提高政治站位，在抓黨建帶全局上當標杆做表率。認真學習貫徹全省基層黨建工作會議精神，牢牢把握黨建工作的全局牽引性，持續在“融”“聯”“嚴”三個字上發力，推動黨建工作深度融入、主動服務機關運行保障現代化實踐，在求實效、顯價值、出成果上取得更大突破。要把握職責定位，在抓主責強主業上當標杆做表率。堅持打牢資產管理這個基礎不動搖，做優服務保障這個核心不鬆懈，踐行民呼我為這個理念不停步，在當好機關運行“保障部”、重大活動“服務隊”、機關幹部“貼心人”、勤儉辦事“示範者”上取得更大突破。要找準時代方位，在抓改革善創新上當標杆做表率。順應時代之變、擁抱時代之變，打破與時代發展不相適應的管理方式、保障方式、服務方式，加強“三化融合”、“公物倉”、“公務餐”等改革創新，在揭榜掛帥、自主創新、複製推廣上取得更大突破。要確保工作到位，在抓安全保穩定上當標杆做表率。始終把除險保安放在首位，嚴之又嚴、細之又細、實之又實，切實將“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，在做到“五個確保不發生”上取得更大突破。要激發爭先進位，在抓隊伍重勤廉上當標杆做表率。深入貫徹省委“新春第一會”精神，加快打造適應機關運行保障現代化先行要求的人才隊伍，勇攀業務高峰、專業高峰、技能高峰，持續擦亮“甬有紅管家”品牌，讓忠誠可靠、愛崗敬業、無私奉獻、擔當作為、精益求精、清正廉潔成為每個機關事務人的鮮明標識。