王夢婕委員：

您在市政協十二屆三次會議上提出的《關於支持女性科技人才在杭州建設全球科技創新中心中發揮更大作用的建議》（第406號）收悉。經我局主辦，市科協、市婦聯會辦，現答複如下：

為進一步貫徹落實省市委全麵建強“三支隊伍”決策部署，激發女性科技人才創新活力，更好發揮女性科技人才在推動創新驅動發展、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國中的重要作用，我市各部門積極發揮職能作用，助推女性科技人才更好發展，主要工作如下：

一、支持對女性科技人才的培養

放寬女性科技人才申請項目年齡要求，申請省自然科學基金項目、探索青年項目放寬至42周歲，評選杭州市十大青年科技英才項目放寬至45周歲。支持女性科技人才作為項目負責人積極申報承擔國家、省、市重大科技攻關項目，圍繞五大產業生態圈“卡脖子”關鍵技術開展聯合攻關，培育壯大產業新增長點，加強細分領域關鍵核心技術攻關，突破更多的技術難題。鼓勵女性科技人才參與科技特派員、科技特派團選派工作。

二、支持女性科技人才創新創業

國家高新技術企業、科技企業孵化器加強對女性科技創業者的支持力度，著力打造高水平創新型女性人才和女企業家隊伍。打造杭州市巾幗科技服務中心，旨在創建女科學家科技成果轉化的集聚地，為助推女性創新創業開展全鏈條增值服務。目前中心已在青山湖科技城正式揭牌成立，內有福斯特研究院等多家孵化中心，吸納多位青山湖科技研究員。持續深化西湖女科學家發展支持計劃，發揮好杭州女科技工作者協會和女企業家協會平台作用，為女性科技人才推介科研成果、加強技術合作等創造條件。多途徑服務女性科技人才創業，舉辦浙江省巾幗創新創業大賽，為女性創新創業搭建展示交流、投融資對接、項目孵化等服務平台；聯合浙江農商聯合銀行助力女性科技人才創業創新、增收致富，為其提供專項信貸資金和利率優惠、組建巾幗共富金融導師團隊等舉措。

三、提升女性科技人才地位和影響力

加大對女性科技人才的獎勵力度，在全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵、中國青年科技獎、全國創新爭先獎等各類評選的地方推薦中提高女性科技人才的入選比例。組織開展相關女科技工作者主題展覽，杭州科學大講堂、科學榜Young等品牌活動，不定期邀請女科技工作者進行授課分享，突出宣傳女性科技人才的先進事跡和貢獻，展現科技“她力量”。支持更多女性科技人才出國（境）培訓、出國訪學、參加國際會議等，培養一批具有國際視野和全球科技治理經驗的高層次國際化女性科技人才，提升其國際影響力和活躍度。

感謝您對科技工作的關心和支持。

聯係人：朱海琪（市外國專家局）

聯係電話：85255647

杭州市科學技術局

2024年5月27日