12月9日，杭州市水文水資源監測中心工會組織召開工會會員大會，中心領導班子、全體工會會員參加會議。

大會對工會權益保障文件《杭州市“春風行動”反哺救助辦法》《杭州市在職職工醫療互助保障辦法實施細則》《杭州市在職職工醫療互助保障辦法實施細則補充規定》和《杭州市工會會員意外傷害及家財損失保障辦法》進行了宣貫，會上傳達了市發改農林工會係統工會主席會議精神，聽取了《杭州市水文水資源監測中心工會2024年年度工作報告》，開展了2025年工會工作建議收集和2024年中心工會滿意度測評。

今年以來，杭州市水文水資源監測中心工會在市發改農林工會、中心黨支部的堅強領導下，以維護職工權益為重點，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，促進中心各項工作順利開展。中心工會榮獲2023年度杭州市發改農林工會係統先進職工之家，成功通過“杭州市示範職工之家”驗收，承辦由市林水局、市總工會、團市委聯合舉辦的杭州市首屆水文情報預報技能競賽，“杭州市水情數據管理係統”和“杭州市水文預警係統”兩項成果申報了全國職工“五小”創新成果。工會關愛職工身心健康，注重慰問關懷職工。工會經常化、製度化開展退休黨員幹部慰問關懷，豐富職工文化體育生活；組織開展多項遊覽參觀活動，在市林水局“趣享運動迎國慶 逐夢林水展風采”2024年職工趣味運動會中勇奪冠軍；代表市林水局取得發改農林工會舉辦的趣味運動會第四名的好成績，派員參加省水利廳舉辦的籃球比賽和省林業局舉辦的“攀登者杯”足球邀請賽；深入推進技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技術創新“四位一體”活動，不斷提高職工技能技術素養。

中心主任王玉明對今年工會委員會工作給予高度評價和充分肯定。同時寄語要在上級工會和黨組織的堅強領導下，團結引領廣大幹部職工以更飽滿的工作熱情、更紮實的工作作風努力奮鬥，強化組織領導，服務林業水利事業發展大局，深耕水文主業；要圍繞中心、服務大局，充分展現工會組織的擔當作為，努力提升履職盡責的能力和水平。同時號召廣大幹部職工、工會組織在接下來的工作中要團結一致，開拓創新，展現杭州水文人更大的擔當和作為，為實現杭州水文事業新發展作出新的更大的貢獻。