來源:警察公共關係處 時間:2022-01-06 22:21:53 閱讀量:

見義勇為是指個人不顧自身安危通過同違法犯罪行為作鬥爭或者搶險、救災、救人等方式保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全的一種行為。見義勇為基金會以發揚中華民族傳統美德,弘揚社會正氣,倡導見義勇為,促進社會主義精神文明建設,加強社會治安綜合治理為宗旨;以表彰獎勵見義勇為先進分子,宣傳英雄人物和英雄事跡的社會公益組織。

一、見義勇為基金會在社會精神文明建設中的作用

見義勇為基金會的設立有助社會道德的完善,彌補英雄流血又流淚的道德的社會缺失。從基金會的基金募集來看:基金募集過程就有利於社會道德的完善。我們不應該將基金簡單地與金錢相等同,這每一分錢的背後代表的都是捐款者可貴的愛心,代表的是社會對見義勇為行為的關注和支持。正是通過這種方式,我們號召越來越多的人關注見義勇為英雄,弘揚見義勇為精神,呼喚社會的愛心。從基金會基金使用來看:1、表彰和獎勵見義勇為英雄。這種表彰和獎勵,不僅是向我們的英雄,更是向全社會表達人民對見義勇為精神的高度肯定和讚揚。2、後續保障。就以杭州為例,餘杭區見義勇為人員全員享受勞模醫療待遇,由餘杭區見義勇為基金會全額出資。杭州市本級以及杭州8個區(縣市)組織見義勇為人員赴紅色教育基地進行療休養對見義勇為人員進行在教育。臨安、餘杭、富陽等基金會每年組織本區見義勇為人員進行體檢等保障。讓英雄感受到來自社會的關懷,讓英雄以自生做榜樣以點帶麵,感染身邊的人,做那提高社會道德的星星之火。3、補助和撫恤有特別困難的英雄。英雄總是在危難時刻不顧個人安危挺身而出。如何切實減少英雄在奉獻之後所受到的損傷,見義勇為基金在這方麵起到了非常重大的作用,見義勇為英雄舍己為人寫下一曲曲時代的讚歌,而見義勇為基金也表達了社會對英雄的關愛,是一種社會的全麵道德提升。相信這種振奮的精神和高尚的品格,必將在社會的發展和民族的振興當中起到無可估量的作用。4、宣傳英雄事跡,在社會範圍內弘揚社會正義精神。通過報告會、事跡展及出版圖書等多種方式,讓人們了解英雄事跡、感悟英雄精神。相信每一個有正義的人,當讀到英雄的事跡時,都會有心靈的震撼。正是這種引導與宣傳,使更多的人正確評價見義勇為行為,將這種利他精神內化為我們的道德觀。當這種利他精神深入到社會的更多角落,深深紮根於我們每個人的心中的時候。見義勇為基金會,通過募集資金,呼籲社會的愛心,把這個愛心給予我們的英雄、通過宣傳義舉,引導了社會輿論導向,擴大了在公眾中的影響,推動了一種精神,內化為我們的價值觀,通過撫恤補助受傷的英雄,解決他們的實際困難,體現了我們的人文關懷,不讓英雄既流血又流淚。從上述幾點可以看出見義勇為基金會在精神文明建設中有著不可或缺的重要地位。

二、縱向提高社會精神文明建設

杭州市見義勇為基金會大力支持組建見義勇為勇士先鋒隊,該隊伍為見義勇為英雄及家屬、遺屬組成。這支隊伍為全國首支全員都是見義勇為英雄的隊伍。自2018年3月成立以來,開展活動55次,參與人數824人次,服務時長3394小時。服務內容涵蓋見義勇為人員互幫互助、景區引導員,交通引導員,涼茶攤,雷鋒廣場等。我們的見義勇為英雄榮光之後繼續服務社會。其中比較典型的有吳玉興14年榮獲杭州市市政府二等功20年倆一直致力公益,不僅擔任杭州市見義勇為勇士先鋒隊隊長,自己又拉起一支愛心服務隊,人數已達200餘人。建德的村治保主任在見義勇為之後看到村裏治安的薄弱,自己出資組建了一支峰平義警隊、淳安的江偉與人合作組建了淳安勇士救援隊、年逾七旬的楊耀林也拉起來一支愛心服務隊。他們的隊伍在平時的平安巡邏,搶險救災貢獻了不小力量。2020年初突如其來的新冠肺炎疫情中,我們的誌願者們勇於擔當,直麵挑戰主動參與本區域的疫情防控阻擊戰。胸懷大義,與愛同行,用自己的實際行動彰顯了新時代“見義勇為”精神,賦能了社會正能量。見義勇為人員在見義勇為基金會的正確領導下和支持下從一個個體到一個團體的發展。在社會精神文明建設中以點擴麵,努力實現社會正能量星火燎原。同時持續放大見義勇為“偶像”效應,讓以見義勇為為榮的思想生根發芽、開花結果,使見義勇為精神得到傳承,延續何發展,進一步凸顯見義勇為工作在社會精神文明建中起到的不可或缺的作用。

三、橫向提高基金會自身建設

2019年杭州緊緊抓住“後峰會、前亞運、現代化”的曆史機遇,率先探索推進市域社會治理現代化。從理論研究、體係構建到實體推進,曆時近一年打造形成了“黨建領和、社會協和、專業維和、智慧促和、法治守和、文化育和”的市域社會治理現代化“六和工程”。以打造“全國市域社會治理現代化標杆城市”和“平安中國示範城市”為目標,杭州邁出堅實腳步。全麵梳理總結G20杭州峰會維穩安保工作經驗和新時代“楓橋經驗”,把市域社會治理與打造“全國數字經濟第一城”、推進“城市大腦”建設等中心工作相結合,探索實踐出市域社會治理現代化建設“杭州樣本”。而杭州市見義勇為工作作為“六和工程”中“文化育和”的一部分。以文化人,以文育人,整個杭州一直都在打造“有溫度的善城”。這些年,杭州市見義勇為基金會向市政府、市精神文明建設辦公室推薦了大量的社會文明建設標杆,“最美媽媽”吳菊萍、“最美司機”吳斌、“最美爸爸”黃小榮等最美現象,為見義勇為人員申報“杭州好人”、“最美杭州人”、“杭州市道德模範”等杭州的活動的典型人物。見義勇為工作作為精神文明建設中不可或缺的一部分,對推動社會整體發展有著積極作用。為了更好地開展見義勇為工作,市委設政府成立見義勇為工作領導小組,各相關職能單位負責人為小組成員,形成多部門聯合協調機製相應市政府提出的“最多跑一次”政策,實現見義勇為人員申報、表彰、後續保障等有人管的長效機製。

四、深化理念、創新發展、提高效率

一、開發app多位一體實現保障全覆蓋。在接觸見義勇為工作開始至今已有5年時間,五年間對見義勇為的理解越來越深厚,在開展工作中也遇到一些實際問題無法解決一、見義勇為人員每年慰問金、慰問品的發放。在這麼工作的幾年間每當發慰問品、慰問金的時候,都是我們工作人員一個個打電話通知,在冊700餘人,扣除區(縣市)杭州主城區人又400多人其中還有部分聯係不上,更改過電話的,聯係實屬不易。二、見義勇為申報問題。雖然這塊工作不在我的範圍內但我也有一點拙見。《浙江省見義勇為人員獎勵和保障條例》第二章規定:見義勇為行為有行為發生地縣級以上公安機關負責。見義勇為人員可以向公安機關申請確認見義勇為行為,單位和個人可以向公安機關舉薦見義勇為人員由公安機關調查核實,確認與否都將告知申請人舉薦人。但是現在的情況是見義勇為人員基本都是公安機關直接確認並沒有申請人和舉薦人。三、見義勇為情況了解少。杭州市的見義勇為人員很多為外籍見義勇為人員流動性很大,涉及跨區、跨市、跨省,對於見義勇為後期保障我市現住的做法市離開杭州後每天的慰問品取消,因本來就聯係不多。見義勇為人員也不會主動聯係我們,過幾年換個電話就相當於失聯。更別提90年代初見義勇為的英雄了。鑒於上述問題我個人建議利用互聯網普及性、開放性、便捷性的特點,開發一款app,工作領導小組成員單位入駐後台。開方舉薦通道,申請人、舉薦人直接在網上申請、舉薦由公安機關受理核實。每年的慰問、金慰問品由見義勇為人員填寫資料,直接轉賬、快遞到家減少見義勇為人員的來回跑。更減少見義勇為工作人員工作量。開發app之後,見義勇為人員實名注冊信息更新那些失聯的見義勇為人員也會聞風而動。就算你身處外省但當初的見義勇為行為將被杭州市人民銘記。這款app可以實現勞模待遇的醫療費報銷、公交電子卡、公園卡等一些福利。二、成立線下交流圈提高英雄榮譽感。因見義勇為基金會設立在公安局大院內,見義勇為人員的進出很不方便,設立線下勇士之家供見義勇為人員聚集、交流,用以增加見義勇為人員之間的關係使這個大家庭的關係越來越和睦。設想中該場所包含餐飲、閱讀、娛樂等一條龍服務。可對外可營業保障場所正常運營。並將場所打造成展覽管形式,裏麵展出見義勇為人員事跡。三、成立宣傳部門提高社會影響力。目前的見義勇為宣傳任不夠達到人人知見義勇為的地步,曾經本人就打電話給見義勇為人員告知其來領取慰問品卻被當成詐騙犯。(此事件遲遲無法忘懷)我深深體會到見義勇為的宣傳工作任重而道遠,這幾年了我組織見義勇為人員去景區送涼茶,雷鋒廣場做誌願者,效果不是特別明顯。成立宣傳部門,線上線下交叉,新舊媒體相結合的形式、從漫畫、演講、課堂等方式讓見義勇為人人傳唱。


創新理念、深化發展,切實提升見義勇為組織的社會公益效能

來源:警察公共關係處

2022-01-06 22:21:53 閱讀量:

見義勇為是指個人不顧自身安危通過同違法犯罪行為作鬥爭或者搶險、救災、救人等方式保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全的一種行為。見義勇為基金會以發揚中華民族傳統美德,弘揚社會正氣,倡導見義勇為,促進社會主義精神文明建設,加強社會治安綜合治理為宗旨;以表彰獎勵見義勇為先進分子,宣傳英雄人物和英雄事跡的社會公益組織。

一、見義勇為基金會在社會精神文明建設中的作用

見義勇為基金會的設立有助社會道德的完善,彌補英雄流血又流淚的道德的社會缺失。從基金會的基金募集來看:基金募集過程就有利於社會道德的完善。我們不應該將基金簡單地與金錢相等同,這每一分錢的背後代表的都是捐款者可貴的愛心,代表的是社會對見義勇為行為的關注和支持。正是通過這種方式,我們號召越來越多的人關注見義勇為英雄,弘揚見義勇為精神,呼喚社會的愛心。從基金會基金使用來看:1、表彰和獎勵見義勇為英雄。這種表彰和獎勵,不僅是向我們的英雄,更是向全社會表達人民對見義勇為精神的高度肯定和讚揚。2、後續保障。就以杭州為例,餘杭區見義勇為人員全員享受勞模醫療待遇,由餘杭區見義勇為基金會全額出資。杭州市本級以及杭州8個區(縣市)組織見義勇為人員赴紅色教育基地進行療休養對見義勇為人員進行在教育。臨安、餘杭、富陽等基金會每年組織本區見義勇為人員進行體檢等保障。讓英雄感受到來自社會的關懷,讓英雄以自生做榜樣以點帶麵,感染身邊的人,做那提高社會道德的星星之火。3、補助和撫恤有特別困難的英雄。英雄總是在危難時刻不顧個人安危挺身而出。如何切實減少英雄在奉獻之後所受到的損傷,見義勇為基金在這方麵起到了非常重大的作用,見義勇為英雄舍己為人寫下一曲曲時代的讚歌,而見義勇為基金也表達了社會對英雄的關愛,是一種社會的全麵道德提升。相信這種振奮的精神和高尚的品格,必將在社會的發展和民族的振興當中起到無可估量的作用。4、宣傳英雄事跡,在社會範圍內弘揚社會正義精神。通過報告會、事跡展及出版圖書等多種方式,讓人們了解英雄事跡、感悟英雄精神。相信每一個有正義的人,當讀到英雄的事跡時,都會有心靈的震撼。正是這種引導與宣傳,使更多的人正確評價見義勇為行為,將這種利他精神內化為我們的道德觀。當這種利他精神深入到社會的更多角落,深深紮根於我們每個人的心中的時候。見義勇為基金會,通過募集資金,呼籲社會的愛心,把這個愛心給予我們的英雄、通過宣傳義舉,引導了社會輿論導向,擴大了在公眾中的影響,推動了一種精神,內化為我們的價值觀,通過撫恤補助受傷的英雄,解決他們的實際困難,體現了我們的人文關懷,不讓英雄既流血又流淚。從上述幾點可以看出見義勇為基金會在精神文明建設中有著不可或缺的重要地位。

二、縱向提高社會精神文明建設

杭州市見義勇為基金會大力支持組建見義勇為勇士先鋒隊,該隊伍為見義勇為英雄及家屬、遺屬組成。這支隊伍為全國首支全員都是見義勇為英雄的隊伍。自2018年3月成立以來,開展活動55次,參與人數824人次,服務時長3394小時。服務內容涵蓋見義勇為人員互幫互助、景區引導員,交通引導員,涼茶攤,雷鋒廣場等。我們的見義勇為英雄榮光之後繼續服務社會。其中比較典型的有吳玉興14年榮獲杭州市市政府二等功20年倆一直致力公益,不僅擔任杭州市見義勇為勇士先鋒隊隊長,自己又拉起一支愛心服務隊,人數已達200餘人。建德的村治保主任在見義勇為之後看到村裏治安的薄弱,自己出資組建了一支峰平義警隊、淳安的江偉與人合作組建了淳安勇士救援隊、年逾七旬的楊耀林也拉起來一支愛心服務隊。他們的隊伍在平時的平安巡邏,搶險救災貢獻了不小力量。2020年初突如其來的新冠肺炎疫情中,我們的誌願者們勇於擔當,直麵挑戰主動參與本區域的疫情防控阻擊戰。胸懷大義,與愛同行,用自己的實際行動彰顯了新時代“見義勇為”精神,賦能了社會正能量。見義勇為人員在見義勇為基金會的正確領導下和支持下從一個個體到一個團體的發展。在社會精神文明建設中以點擴麵,努力實現社會正能量星火燎原。同時持續放大見義勇為“偶像”效應,讓以見義勇為為榮的思想生根發芽、開花結果,使見義勇為精神得到傳承,延續何發展,進一步凸顯見義勇為工作在社會精神文明建中起到的不可或缺的作用。

三、橫向提高基金會自身建設

2019年杭州緊緊抓住“後峰會、前亞運、現代化”的曆史機遇,率先探索推進市域社會治理現代化。從理論研究、體係構建到實體推進,曆時近一年打造形成了“黨建領和、社會協和、專業維和、智慧促和、法治守和、文化育和”的市域社會治理現代化“六和工程”。以打造“全國市域社會治理現代化標杆城市”和“平安中國示範城市”為目標,杭州邁出堅實腳步。全麵梳理總結G20杭州峰會維穩安保工作經驗和新時代“楓橋經驗”,把市域社會治理與打造“全國數字經濟第一城”、推進“城市大腦”建設等中心工作相結合,探索實踐出市域社會治理現代化建設“杭州樣本”。而杭州市見義勇為工作作為“六和工程”中“文化育和”的一部分。以文化人,以文育人,整個杭州一直都在打造“有溫度的善城”。這些年,杭州市見義勇為基金會向市政府、市精神文明建設辦公室推薦了大量的社會文明建設標杆,“最美媽媽”吳菊萍、“最美司機”吳斌、“最美爸爸”黃小榮等最美現象,為見義勇為人員申報“杭州好人”、“最美杭州人”、“杭州市道德模範”等杭州的活動的典型人物。見義勇為工作作為精神文明建設中不可或缺的一部分,對推動社會整體發展有著積極作用。為了更好地開展見義勇為工作,市委設政府成立見義勇為工作領導小組,各相關職能單位負責人為小組成員,形成多部門聯合協調機製相應市政府提出的“最多跑一次”政策,實現見義勇為人員申報、表彰、後續保障等有人管的長效機製。

四、深化理念、創新發展、提高效率

一、開發app多位一體實現保障全覆蓋。在接觸見義勇為工作開始至今已有5年時間,五年間對見義勇為的理解越來越深厚,在開展工作中也遇到一些實際問題無法解決一、見義勇為人員每年慰問金、慰問品的發放。在這麼工作的幾年間每當發慰問品、慰問金的時候,都是我們工作人員一個個打電話通知,在冊700餘人,扣除區(縣市)杭州主城區人又400多人其中還有部分聯係不上,更改過電話的,聯係實屬不易。二、見義勇為申報問題。雖然這塊工作不在我的範圍內但我也有一點拙見。《浙江省見義勇為人員獎勵和保障條例》第二章規定:見義勇為行為有行為發生地縣級以上公安機關負責。見義勇為人員可以向公安機關申請確認見義勇為行為,單位和個人可以向公安機關舉薦見義勇為人員由公安機關調查核實,確認與否都將告知申請人舉薦人。但是現在的情況是見義勇為人員基本都是公安機關直接確認並沒有申請人和舉薦人。三、見義勇為情況了解少。杭州市的見義勇為人員很多為外籍見義勇為人員流動性很大,涉及跨區、跨市、跨省,對於見義勇為後期保障我市現住的做法市離開杭州後每天的慰問品取消,因本來就聯係不多。見義勇為人員也不會主動聯係我們,過幾年換個電話就相當於失聯。更別提90年代初見義勇為的英雄了。鑒於上述問題我個人建議利用互聯網普及性、開放性、便捷性的特點,開發一款app,工作領導小組成員單位入駐後台。開方舉薦通道,申請人、舉薦人直接在網上申請、舉薦由公安機關受理核實。每年的慰問、金慰問品由見義勇為人員填寫資料,直接轉賬、快遞到家減少見義勇為人員的來回跑。更減少見義勇為工作人員工作量。開發app之後,見義勇為人員實名注冊信息更新那些失聯的見義勇為人員也會聞風而動。就算你身處外省但當初的見義勇為行為將被杭州市人民銘記。這款app可以實現勞模待遇的醫療費報銷、公交電子卡、公園卡等一些福利。二、成立線下交流圈提高英雄榮譽感。因見義勇為基金會設立在公安局大院內,見義勇為人員的進出很不方便,設立線下勇士之家供見義勇為人員聚集、交流,用以增加見義勇為人員之間的關係使這個大家庭的關係越來越和睦。設想中該場所包含餐飲、閱讀、娛樂等一條龍服務。可對外可營業保障場所正常運營。並將場所打造成展覽管形式,裏麵展出見義勇為人員事跡。三、成立宣傳部門提高社會影響力。目前的見義勇為宣傳任不夠達到人人知見義勇為的地步,曾經本人就打電話給見義勇為人員告知其來領取慰問品卻被當成詐騙犯。(此事件遲遲無法忘懷)我深深體會到見義勇為的宣傳工作任重而道遠,這幾年了我組織見義勇為人員去景區送涼茶,雷鋒廣場做誌願者,效果不是特別明顯。成立宣傳部門,線上線下交叉,新舊媒體相結合的形式、從漫畫、演講、課堂等方式讓見義勇為人人傳唱。