今年以來，麵對出租房屋多、工業企業多、九小場所多、人流車流量大等主要問題，蕭山區新街街道將應消工作深度融入“141”基層治理體係，從全域堅強小單元入手，以堅決有力舉措著力解決一批安全領域頑疾，推動基層應急消防治理體係高質量運行。

一是堅持黨建引領，建強“一呼百應”的指揮體係。一是指揮體係一貫到底。在做實街道1個應消領導小組統籌和10個專委條抓的基礎上，在村社全覆蓋26個“社會綜合治理站”工作載體，將應消服務站與警務站、交治站、智治站、矛調站資源整合，一站統籌轄區內隱患排查、災害防治、應急救援等大安全工作，並抓實網格實體運行，實現管理責任體係覆蓋到最小單元，指令執行貫徹到底。二是作戰指令一站發出。結合機構改革，完成應消站單獨設置，配備專職人員9人，中層幹部擔任站長，專職消防隊隊長為副站長，切實承擔起領導小組指令流轉、工作調度和事件閉環職責。三是協作配合一體聯動。依托“兩站一隊”一體化運行，落實定期會商、晾曬比拚、事項函告、責任督考等四大機製，完善平戰兩套體係，在日常確保微消站值班不少於3-4人的前提下，由應消站統籌其他人員開展日常巡查、檢查和訓練；“兩站”共享警情信息，應急處置時，由應消站統一指揮微消站、專職隊、街道應急突擊隊等及時奔赴一線。今年來，累計協作處置應急工作13項。

二是著眼實戰時效，構建“聞呼而動”的查處機製。一是建強排查觸角。做優“綜合檢查+網格排查+企業自查”三級排查體係，運用“最多查一次”係統，明確重點領域由街道綜合檢查力量負責，低風險事項由“綜警網”團隊指導網格員開展，同時創新“一室兩員”內保工作機製，由企業組建平安廠區專管員、流動人口專管員，引導企業主動開展“牆內”排查，抓實主體責任。今年來，累計排查企業29071家次，企業開展自查11205家次，發現隱患885條，整改率100%。二是強化執法保障。運用“跟著學、指導辦、獨立辦”三步走的辦案方法，有效提升應消站執法人員獨立辦案能力，目前已完成安全生產委托執法41起，消防42起，街道自辦率分別為85.42%和80.77%，有效打擊安全生產和消防安全非法行為。三是狠抓源頭治理。聚焦高隱患風險點開展重點治理，防範在風險發生前。針對群租房消防隱患大推行房屋前置審核，印發“10+N”個一律不得負麵清單，要求預留20%共享空間用於集中充電、燒飯；針對多業態經營場所人員搜救疏散難，拆窗破網63處，拆除違章搭建2000餘方，完成試點整改4家；針對企業廠房擅改長租公寓普通情況，騰退違規公寓7家、房間668間，清退散客496間；針對老年過渡房生命通道堵塞，明確“五個一律”整治標準，設置集中祭祀點9處，清理堆物65車。

三是突出強基提能，建強“有呼能為”的保障力量。一是全方位增強儲備裝備。建設街道級應急物資庫5個，村社級26個，儲備各類物資8000餘件；配備小型應急救援車3輛、兩輪電動車32輛；建成街道級避災安置中心3個、村級安置點21個、其他臨時安置點9個，總計可容納9000餘人，有效實現避災安置場所全域覆蓋。二是多維度提升能力本領。通過業務學習、培訓輪訓、競賽比武等方式全麵提升各領域人員專業能力；編製《應急救援規範化建設手冊》，加強火災撲滅、城市內澇等重點領域實戰演練，提升全流程應急處置能力。三是立體化開展宣傳宣貫。聚焦全民應急安全素養提升，依托轄區2個宣教體驗館、100餘塊電子屏普及應知應會常識，同時結合“安全生產月”“512防災減災日”“119消防宣傳月”等活動，開展主題活動10餘場，張貼海報1000餘張，發放資料6000餘份，營造濃厚社會氛圍。