市局召開局屬事業單位改革發展推進大會

12月11日下午，市局召開局屬事業單位改革發展推進大會。市政府副秘書長程曉東，市委編辦副主任張星星，市局黨委書記、局長麻承榮及黨委班子成員，市局機關各處室、直屬單位負責人，各事業單位班子成員、中層副職以上領導幹部參加。會議由市局黨委委員、副局長馮世聯主持。會議宣讀了關於成立杭州檢驗檢測公司的有關文件，並為杭州檢驗檢測有限公司揭牌。6家事業單位主要負責人分別作了表態發言。

市局黨委書記、局長麻承榮從黨的建設縱深推進、服務發展積極主動、保障民生見行見效、監管支撐響應及時、科研能力持續增強等方麵，對各單位改革發展成果給予充分肯定。

會議指出，深化事業單位改革是推進治理體係和治理能力現代化的必然要求，是服務杭州高質量發展的現實需要，也是當前破解事業單位“成長煩惱”的重要契機，要切實增強進一步全麵深化改革的責任感、緊迫感。

會議強調，要錨定方向，凝聚“深化改革、強基固本”的強大合力，把思想和行動聚焦到“一個首要任務、三個主攻方向、兩個根本”上來，堅持黨的全麵領導、堅持服務大局、堅持守正創新、堅持係統觀念、堅持分類管理，以改革創新的思維和辦法，不斷豐富完善工作體係架構，不斷迭代優化具體路徑、抓手和舉措。

一要全麵發揮黨建引領作用。強化黨的創新理論武裝，選優配強事業單位班子成員，健全完善全麵從嚴治黨主體責任清單，打造“一單位一品牌”的基層黨建新格局。完善議事決策機製和“三重一大”決策程序，加強程序履行監督。深化清廉單元建設，分類推進清廉單元的拓展深化，深入開展重點領域行風建設攻堅行動。加強特色文化建設，促進形成團結奮進、守正創新、真抓實幹的工作氛圍，推出暖心實事，加強正麵宣傳，增強幹部職工集體榮譽感、歸屬感。突出幹事創業導向，探索建立分類激勵製度。

二要全麵夯實技術能力支撐。加大實驗室場地、設備、技術設施等科研投入力度，滿足前沿科研項目和產業服務支撐需求。鼓勵開展技術創新，建立技術創新激勵機製，支持職務科技成果知識產權賦權、轉化。加強科研項目管理、儲備、培育，搭建合作交流平台，促進產學研合作，提升專業領域學術影響，打造科研品牌。

三要全麵優化人才隊伍結構。優化人才培養機製，加強科研人員的引進和培養，注重人才梯隊建設。實施青年人才托舉工程，選樹“科技尖兵”、青年創新人才。優化人才評價機製，落實“能上能下”要求，全麵推行競聘上崗製度。支持科研單位建立科技委員會、專職科研崗、首席專家等製度。

四要全麵提升服務發展水平。創新服務發展方式，優化涉企服務流程機製，常態化開展質量提升、標準引領、知識產權保護等服務活動。提升檢驗檢測服務能力，爭創省級以上質量標準實驗室、質檢中心、產業計量測試中心。實施標準國際化躍升工程，加強國際標準合作交流，發揮標準化國際會議基地、TC321、TC563秘書處作用，深度參與國際、國家標準製定，提高話語權。優化知識產權全鏈條集成服務，加強保護中心能力建設，建立專利創新保護“雙快”通道。加強消費維權能力建設，完善組織架構，強化消費投訴受理、調解、社會監督等職責履行，深化訴源治理。