西湖區司法局緊抓行政應訴工作積極應對、協助化解各類行政糾紛，敗訴量、敗訴率逐年下降，高質量完成“兩高一低”目標，有效有力推進行政應訴工作。

一是錨定任務目標，提升執法精度。加大排名通報力度，按季度通報區各部門、各鎮街行政案件發案量、敗訴率、出庭率情況。針對行政機關敗訴案件，分析敗訴原因，提出指引和建議，不斷攻克執法難點、痛點、堵點。定期發布案例參考、開展“以案說法”專題培訓、基層法治能力提升培訓等指導規範基層執法行為，切實提升執法精準性和精細度。2022年，全區行政訴訟共發案153件，審結143件，其中調撤率40.6%，負責人出庭83件，出庭率100%。

二是多元化解爭議，健全互動機製。加強行政訴訟風險排查，摸清底數、強化分類，做到重點案件重點化解、重點領域重點施策、重點問題重點突破，應調盡調、能調則調，做好訴前、訴中協調工作，推動行政爭議實質性化解。同時，全力抓好行政爭議調解中心的實體化運行，充分發揮第三方行政爭議調解機構作用，“西湖智調”第三方機構自2021年引入以來，共參與行政複議調解328件，移送率63%，調解成功100件，調撤率30.1%。

三是強化責任落實，推動難題化解。通過全區“兩高一低”推進會，著力破解難題，推動行政爭議化解常態化、製度化、長效化。落實敗訴風險預警機製和包案化解工作機製，通過掛圖作戰、領導包案、定期分析等有效措施，壓緊壓實各環節各要素的責任。指導開展行政訴訟糾紛集中化解攻堅行動，由10位區領導掛帥，各單位配合落實，法院、司法局溝通協調，11件疑難案件中7件勝訴，包案化解成效顯著。