拱墅區持續深化“大綜合一體化”行政執法改革,通過不斷強化行政執法精細化管理,帶動行政執法規範化水平有效提升。
一是明確權責邊界,構建權責統一的行政執法職責體係。製定“綜合執法事項目錄+部門專業執法事項目錄”的行政執法事項總目錄,嚴格按照法律法規規章立、改、廢情況,精準動態調整,及時公示事項清單。同時,迭代升級區行政執法統一協調指揮中心,進一步夯實執法改革工作基礎。
二是理順下沉管理,構建“金字塔型”的行政執法隊伍。通過整合人員力量、理順職責、統籌資源,落實執法隊伍精簡規範,推進區級“綜合+專業”執法力量下沉及動態調整,清理規範執法輔助人員,深化“縣屬鄉用共管”機製,不斷夯實街道“一支隊伍管執法”工作基礎。
三是強化數智賦能,構建“大綜合一體化”執法監管數字應用。完善執法監管協作機製,貫通“民呼我為”“亮碼檢查”等,建立“事前承諾—事中檢查—事後獎懲”長效信用體係,加強對企鋪精準畫像,通過“數智執法”,實現轄區店鋪信息、執法事項“一圖全清”。
四是健全保障機製,推進嚴格規範公正文明執法。進一步完善綜合行政執法事項評估辦法,落實執法能力等級化認證,常態化開展“綜合查一次”,全麵開展執法案卷質量提升行動,實現行政執法“一體聯動”。
拱墅區持續深化“大綜合一體化”行政執法改革,通過不斷強化行政執法精細化管理,帶動行政執法規範化水平有效提升。
一是明確權責邊界,構建權責統一的行政執法職責體係。製定“綜合執法事項目錄+部門專業執法事項目錄”的行政執法事項總目錄,嚴格按照法律法規規章立、改、廢情況,精準動態調整,及時公示事項清單。同時,迭代升級區行政執法統一協調指揮中心,進一步夯實執法改革工作基礎。
二是理順下沉管理,構建“金字塔型”的行政執法隊伍。通過整合人員力量、理順職責、統籌資源,落實執法隊伍精簡規範,推進區級“綜合+專業”執法力量下沉及動態調整,清理規範執法輔助人員,深化“縣屬鄉用共管”機製,不斷夯實街道“一支隊伍管執法”工作基礎。
三是強化數智賦能,構建“大綜合一體化”執法監管數字應用。完善執法監管協作機製,貫通“民呼我為”“亮碼檢查”等,建立“事前承諾—事中檢查—事後獎懲”長效信用體係,加強對企鋪精準畫像,通過“數智執法”,實現轄區店鋪信息、執法事項“一圖全清”。
四是健全保障機製,推進嚴格規範公正文明執法。進一步完善綜合行政執法事項評估辦法,落實執法能力等級化認證,常態化開展“綜合查一次”,全麵開展執法案卷質量提升行動,實現行政執法“一體聯動”。