為幫助今年以來通過公開招錄和麵向社會、基層選調的9名新進公務員進一步了解審計工作的基本情況，熟悉工作環境，盡快進入工作角色，樹立廉潔從審的良好意識，切實增強從事審計工作的光榮感、責任感，我局於日前專門召開了新進公務員座談會。局領導、9名新進公務員及其所在部門、人教處負責人參加了座談會，潘再高局長在會上對新進公務員提出了有關工作要求，座談會由丁洪彙副局長主持。

　　潘再高在簡要介紹審計機關的主要工作職責和審計工作的發展趨勢後，對新進公務員提出了要求。潘再高指出，大家從企事業單位、從基層行政機關，進入市審計局工作，實際上都是進入了一個新的工作領域。對於大家來說，這既是一個新的開始，又是一個新的起點，更是一個新的挑戰。麵對新的環境、新的崗位，作為一名審計工作者，必須積極適應審計工作轉型時期提出的新要求，盡快轉變角色、盡快融入集體、盡快發揮作用，要力爭早日成為一名合格的、能獨當一麵開展工作的審計工作者。 一是要不斷加強學習，提高能力素質。當前最主要的是要通過學習和實踐，努力提高依法審計的能力、綜合分析的能力、文字寫作能力和現代審計的能力。二是要自覺愛崗敬業，不斷開拓進取。要始終保持良好的精神狀態；要切實增強責任意識；要大力提倡積極進取精神。三是要加強廉潔自律，保持幹淨幹事。要嚴格遵守審計工作紀律；要自覺做到依法從審、文明從審、廉潔從審；要自覺強化“慎獨”意識。

　　新進公務員圍繞對審計的初步認識和體會以及對今後工作的打算，進行了座談發言。大家紛紛表示，一定要珍惜機會，轉變角色，加強學習，努力實踐，刻苦鑽研，不斷提高，力爭早日成為一名合格的審計工作者。

　　會後，局黨組成員、紀檢組長徐德勝對新進人員進行了崗位廉政教育。

　　（人教處）