近日，西湖區審計局聘請了24名來自各個社區的負責人擔任行風與效能監督員，以廣泛接受社會各界對審計工作的監督，並於日前召開座談會，聽取大家對該局辦事效率、服務質量、職業道德和廉政建設等情況的意見和建議，進一步深化行風與效能建設，全力構建陽光監督體係。

　　一、規範監督製度，打造陽光審計。為建立監督員工作機製，編寫了《行風與效能監督員工作手冊》，擬定了年度活動計劃，並及時向各監督員傳遞審計新法規、新要求、審計年度計劃和審計工作開展情況，做到審計信息透明化。同時，要求審計人員積極支持配合行風與效能監督員的工作，自覺接受監督，共同推進陽光監督體係的構建。

　　二、學習審計條例，促進交流溝通。通過組織行風與效能監督員學習新頒布的《中華人民共和國審計法實施條例》，幫助大家進一步了解審計的職能、權限和作用。在互動交流中，監督員們提出了進一步加大審計執法力度、加大審計法規宣傳力度等建議，體現了對審計工作的關注與期盼。

　　三、履行監督職責，共創文明審計。會上，西湖區審計局主要領導對審計幹部和行風與效能監督員提出了三點希望：一要加強宣傳學習，讓審計得到了解；二要加強聯係溝通，讓呼聲得到互動；三要加強監督管理，讓問題得到整改。監督員們也表示一定認真履行監督職責，及時反饋意見和建議，積極建言獻策，為審計工作的開展貢獻一份力量。

　　 （西湖區局）