近年來，拱墅區審計局緊緊圍繞權力運行和責任落實的主題主線，不斷深化對領導幹部的審計監督，有效發揮了經濟責任審計在促進領導幹部履職盡責、加強幹部管理監督、推進黨風廉政建設、服務區域經濟社會持續健康發展等方麵的職能作用。

一是強化職能拓展抓重點。除了對領導幹部任期內財政財務收支、貫徹執行上級決策部署、國有資產管理等內容審計之外，更加關注民生實事推進、數字化轉型、政府投資建設管理、產業政策落實等重大改革部署和重點資金保障。同時，對領導幹部提拔選任、提名推薦、事項考核等相關內容進行審計監督，促進領導幹部提高經濟決策和管理水平。

二是強化審慎評價激活力。按照“三個區分開來”立足於經濟責任審計的職責定位，聚焦政策執行、權力運行、責任落實。針對不同審計對象，找準經濟責任審計的著力點，做到不缺位、不越位、不失位和不錯位。充分發揮容糾並舉的導向作用，從改進完善的角度對問題事項提出切合實際、恰當合理的審計建議，支持擔當作為，保護幹事創業。先後啟動了區發改局“親清在線”、區住建局人員經費問題、區教育局信息係統等共5個事項的審計“容錯免責”。

三是強化問題整改求實效。始終把促進依法行政、履職盡責和規範管理作為對領導幹部審計監督的出發點和落腳點，建立審計查明問題“清單製度”及審計整改“銷號製度”，將整改納入區委審計委員會議事議程，出台《關於進一步加強審計整改工作的方案》，明確了《拱墅區重大審計問題清單工作機製》，合力推進問題整改。2021年將170個問題錄入省審計整改一體化智能管理係統進行對賬銷號。

同時，堅持監督與服務並重，幫助被審計領導幹部及所在單位分析問題成因，做到單一問題立行立改，體製問題重點攻堅，指導和敦促被審計單位健全完善《拱墅區社會組織公益創投項目管理辦法》《拱墅區關於進一步推進養老服務設施規範化建設實施意見》《西湖文化廣場停車場係統維護管理製度》等多項規章製度，夯實管理基礎，力求標本兼治。

下一步，拱墅區審計局將以省廳《關於創新規範省管領導幹部經濟責任審計結果文書的意見》為契機，積極探索“五審五評”，落實“審事評人”，推動經濟責任審計進一步融入幹部大監督機製。（拱墅區局）