7月11日上午，杭州糧油發展有限公司三屆十九次職代會在三樓電子商務大廳順利召開。公司黨政工主要負責人、中層以上幹部、職工代表及團支部負責人參加了會議，會議由工會主席楊獻紅主持。

會議聽取了《公司2024年上半年工作總結及下半年工作計劃》報告。報告內容詳盡務實、主題鮮明、催人奮進，上半年公司緊扣“穩定發展年”主題，堅持“穩中求進”總基調，穩定效益、穩定業務、穩定隊伍、穩定運行，通過一係列精準有力的“提質增效、深化發展”舉措，成功應對挑戰，贏得市場競爭優勢，樹立行業新標杆，獲得了時間過半績效完成過半的良好成績。同時，報告也正視發展中存在的問題，提出了下半年工作主要工作舉措。與會代表認真進行了討論，大家圍繞各自崗位工作提出了想法和下一步努力的目標。會議要求職工代表把本次會議精神傳達到部門每名職工，各部門要圍繞公司下半年工作計劃和年度工作目標，製定本部門的切實可行的具體措施，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟，堅定信心，凝聚最大的智慧和力量，以昂揚鬥誌和務實作風推動公司各項事業再上新台階，確保2024年的各項目標任務全麵完成。

會議還審議通過了《公司2024年上半年績效考核獎發放辦法》及《公司關於臨近退休在崗人員相關待遇規定（2024年修正）》。