2月5日，杭州市衛生健康委黨委召開2023年度直屬單位黨組織書記抓基層黨建和人才工作述職評議會。委黨委書記、主任方健國參加會議並講話，委黨委副書記、副主任應旭旻主持會議。

會上，市一醫院等11家單位黨委書記進行口頭述職，市衛生健康事業發展中心等7家單位黨組織書記進行書麵述職。各單位堅持以問題和目標為導向，實事求是講成績、不遮不掩講問題、思路清晰講規劃，做到見人見事見思想。各單位述職後，方健國書記逐一作了點評，肯定成績，提出不足，並明確今後的努力方向。

會議強調，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是杭州在全省“勇當先行者、譜寫新篇章”中勇攀高峰、勇立潮頭的再出發之年，全市衛生健康係統要堅持以紅色為引領的“六個衛健”發展思路，緊扣市委“深化改革、強基固本”的年度工作主題主線，在紮實推進後亞運“十大攀升行動”中明確方位、找準定位，通過深入實施高質量黨建係統工程，全麵塑造衛生健康人才優勢。

1  要進一步增強抓基層黨建和人才工作的政治自覺、行動自覺。要深刻認識到，抓好基層黨建是黨全部工作和戰鬥力的根本保障，人才是推進衛健工作的第一資源。係統各級黨組織負責人要堅持旗幟鮮明抓黨建，大張旗鼓抓人才，把黨建與人才作為扛起主責主業的根本支撐，不斷增強對標看齊的執行力、落實力，努力打造具有鮮明衛健標識度的“黨建品牌”和“人才高地”。

2  要進一步明確抓基層黨建和人才工作的著力關鍵、發力重點。要對標新時代黨的建設和人才工作的總要求，把抓好黨建作為最大政績，立足夯基固本，發揮黨建統領作用，夯實黨建基層基礎，打響黨建特色品牌，有效整合各類資源，不斷推動基層單位和係統黨建工作再上新台階。要深入實施人才優先發展戰略，聚焦後備幹部培養，加大高層次人才引育力度，不斷推動年輕幹部和專業培養苗子選拔配備常態化、科學化，通過為人才“搭台子、鋪路子、給位子”，不斷提升人才獲得感與歸屬感，進一步形成衛健成就人才、人才回饋衛健的良性互動格局。

3  要進一步強化抓基層黨建和人才工作的責任擔當、末端落實。要不斷加強政治監督，以清廉醫院建設為抓手，堅定不移深化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，推動全麵從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。要不斷壓實上下聯動的工作責任，加速黨建業務的工作融合。全麵增強狠抓落實的本領，確保黨的路線、方針、政策真正落到實處，以黨建工作的“實”和“效”保障大局的“穩”和“進”。

組織開展黨組織書記抓基層黨建和人才工作述職評議，既是推進全麵從嚴治黨向基層延伸的重要製度性安排，也是落實“人才是第一資源”理念的重要載體，更是檢驗各單位一年以來抓黨建、人才工作成效的重要方式。會議安排參會同誌對各單位黨建和人才工作進行了評議投票，並就抓實問題整改提出要求。

最後，會議圍繞直屬單位2023年度綜合考評情況進行分析講評，並對春節期間安全生產與作風建設作了強調與部署。

委領導班子成員、其他市管幹部，機關處長、各單位黨政主要負責人和黨建辦主任參加了會議。